Manager Projets RH et Diversité (h/f) (Réf. 2018-A8)

Région
Brussels
Salaire
To define
Publication
mercredi 4 avril 2018
Date limite
vendredi 4 mai 2018
Réf
TF29415
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Description du poste :

Vous intégrez le département GRH (Gestion Ressources Humaines) où vous dirigez le service Projets RH et Diversité, qui compte 6 gestionnaires de projets.

Le service Projets RH et Diversité est chargé :

  • de la mise en place et du suivi de différents projets RH tels que la refonte des descriptions de fonction, les évaluations, l’implémentation d’un système d’information des ressources humaines (SIRH), la mise en place d’outils de management, etc.
  • de la politique de diversité au sein de Bruxelles Environnement (élaboration et mise en œuvre du plan d’actions diversités, commission diversité, etc.).
  • de la mise à l’emploi de jeunes peu qualifiés en collaboration avec Actiris (Rosetta).
Tâches

En tant que manager du service Projets RH et Diversité :

  • Vous définissez et coordonnez les objectifs et priorités du service en lien avec le programme de travail.
  • Vous suivez les projets développés dans l’équipe et veillez à leur bon déroulement.
  • Vous motivez l'équipe tout en veillant à l'épanouissement professionnel des collaborateurs.
  • Vous suivez le travail de l'équipe et des collaborateurs individuels.
  • Vous représentez le service et/ou Bruxelles Environnement en interne et/ou à l'extérieur.
  • Vous émettez des avis, des conseils et des commentaires.
  • Vous participez et menez à bien de façon autonome des projets portant sur des thématiques nouvelles pour l’organisation.
  • Vous contribuez avec d'autres services aux réalisations RH de Bruxelles Environnement en participant notamment à des projets transversaux (réseau interne des managers, Beezy Bruxelles, Actiris, etc.)


Profil recherché :

Diplôme*

Master

* Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays en dehors du Benelux, vous pouvez participer à la sélection à condition que vous ayez obtenu une équivalence de diplôme délivrée par la Communauté française ou flamande.

Expérience

Minimum 3 ans d’expérience dans le domaine de Gestion en Ressources Humaines.

Minimum 1 an d’expérience en gestion d’équipe.

Expérience en gestion de projet est un atout.

Compétences technique

Vous comprenez des textes et des conversations en néerlandais et parlez néerlandais.

Connaissance des missions et valeurs de Bruxelles Environnement



Nous offrons :
  • Un contrat à durée indéterminée
  • Un travail à temps plein
  • Un emploi au sein d’équipes motivées dans une administration éco-dynamique
  • Un salaire selon les barèmes de la fonction publique (pécule de vacances et prime de fin d’année)
  • Outre les services prestés dans le secteur public, il est possible de bénéficier d'une reconnaissance pour 6 ans maximum de services prestés dans le secteur privé ou comme indépendant.
  • Des chèques-repas (8 €)
  • Possibilité de prime de bilinguisme (via examen Selor)
  • Une formation continue
  • Un horaire flexible
  • Une assurance hospitalisation
  • Un abonnement STIB
  • Une intervention sur l’abonnement SNCB, TEC, De Lijn
  • Une prime vélo ou possibilité de vélo d’entreprise
  • 35 jours de congés par an
  • Possibilité de garderie d’enfants pendant juillet ou aout
  • Possibilité d’inscription dans la crèche à proximité
Intéressé(e) ?

Postulez au plus tard le 24/04/2018

 

Bruxelles Environnement garantit une procédure de sélection sans discrimination, sur base des compétences requises.
« Parce que la diversité, c’est dans notre nature… »



Emplois similaires

Emplois similaires