UN DIRECTEUR DES SERVICES SOCIAUX (H/F) ou UN ASSISTANT SOCIAL EN CHEF (H/F)

Région
Virton
Publication
lundi 16 avril 2018
Date limite
vendredi 8 juin 2018
Réf
CPASVirton_recrutement dir soc
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein

Le Centre public d’action sociale de Virton recrute un directeur des services sociaux ou un assistant social en chef  (H/F), à temps plein sous contrat à durée indéterminée, et procède à la constitution d’une réserve de recrutement pour ces profils.

Les candidatures munies des pièces requises (lettre de motivation, C.V., copie du diplôme, copie de la carte d’identité, copie du permis de conduire, extrait du casier judiciaire) seront transmises à Mme la Présidente du CPAS de Virton (2, rue des Combattants à 6760 Virton) par recommandé ou déposées au CPAS contre accusé de réception ou par courriel au service RH (rh@cpas-virton.be), pour le 8 juin 2018 à 12h au plus tard.

Les candidat(e)s devront répondre aux conditions ci-après :

CONDITIONS GÉNÉRALES :

• Etre titulaire d’un diplôme d’assistant social : baccalauréat ou graduat dans le cadre d’un recrutement dans l’échelle B4 ;

ou

• Etre titulaire d’un diplôme d’assistant social complété d’un master dans le domaine des sciences humaines

et/ou sociales, pour le recrutement dans l’échelle A1 ;

• Faire valoir une expérience utile de 3 ans minimum en CPAS ;

• Une expérience en management (gestion d’équipes ou de projets) est un atout supplémentaire ;

• Disposer du permis de conduire de la catégorie B ;

• Posséder un véhicule personnel le jour de l’entrée en fonction ;

• Posséder une bonne maîtrise de l’informatique et des logiciels bureautiques EXCEL, WORD et OUTLOOK ;

• Posséder une bonne maîtrise des législations en lien direct avec la fonction ;

• Posséder des connaissances élémentaires dans les domaines suivants : élaboration des budgets spécifiques aux projets sociaux, code de la Démocratie locale et de la décentralisation.

Les candidat(e)s devront réussir une épreuve écrite, une épreuve pratique et une épreuve orale avec

un minimum de 50% à chaque épreuve et un total d’au moins 60% des points sur l’ensemble des preuves.

Tout renseignement complémentaire relatif à ce recrutement (notamment les matières légales à maîtriser) peut être obtenu auprès du service R.H. L'offre complète peut être consultée sur le site du CPAS (http://www.cpas-virton.be/).

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