HR BUSINESS PARTNER

Recruteur
Corilus nv
Région
Vilvorde (Ville), Hal-Vilvorde
Publication
jeudi 3 mai 2018
Date limite
dimanche 17 juin 2018
Réf
BE768369:_wref
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein

Corilus vous propose des logiciels spécialisés dans la gestion de cabinet associés à de puissantes fonctions de communication basés sur les standards eHealth et conçus pour et par des professionnels du monde médical. Le soutien médical et une administration simplifiée vous apportent une évidente plus-value. Son équipe composée de pharmaciens, dentistes, médecins et autres professionnels médicaux se tient au courant des plus récentes tendances et de la législation. Vous disposez ainsi à tout moment des dernières technologies, parfaitement en règle. 380 collaborateurs de talent, répartis dans huit établissements en Belgique, aux Pays-Bas et en France, assurent chaque jour le support de plus de 40 000 clients dans une douzaine de pays. Corilus souhaite renforcer son équipe RH et est à la recherche d’un (m/f)

HR BUSINESS PARTNER

Un généraliste en RH, entreprenant, pragmatique et ouvert au changement

Fonction

À cette fonction, vous faites office de référent interne pour une partie du business et collaborez à différents projets RH, en ayant pour supérieur direct le HR Manager du groupe Corilus.

  • Vous assistez les managers dans les business units en matière de gestion des ressources humaines, de conseil en carrière ou concernant d’autres questions de collaborateurs liées aux RH.
  • Vous émettez proactivement des propositions d’amélioration pour la politique RH globale conformément à la stratégie de Corilus ou pour divers domaines RH, et en assurez le soutien.
  • À travers vos contacts étroits avec l’organisation, vous êtes attentif(-ve) aux signaux qui en émanent et contribuez au façonnement de la politique RH.
  • Vous coordonnez et mettez en œuvre des projets RH au sein de Corilus, de façon autonome ou en collaboration étroite avec l’équipe RH.
  • Vous soutenez les collègues et aidez à assurer la poursuite du développement des bonnes pratiques au sein du département.
  • Vous êtes disposé(e) à vous déplacer entre les différents sites de Corilus et habitez à un lieu occupant une position centrale entre les sites de Gembloux, Vilvoorde & Aartselaar.

Profil

  • Vous justifiez d’au moins 2 années d’expérience dans une fonction similaire. Être titulaire d’un diplôme de master dans un domaine RH spécifique est un atout considérable.
  • Vous êtes capable de convertir la théorie en pratique et parvenez à être concrètement sur le terrain sans pour autant perdre la vision à long terme.
  • Votre grand sens de l’empathie vous permet de développer en peu de temps une forte sensibilité envers l’organisation.
  • Sur la base de vos connaissances et expérience, vous bâtissez une relation de confiance avec vos parties prenantes.
  • D’un naturel franc, vous adoptez une communication fluide et transparente.
  • Vous êtes parfaitement capable de travailler de manière autonome, par le suivi correct de vos missions et votre esprit d’initiative.
  • Vous faites preuve de flexibilité et d’une capacité d’adaptation.
  • Vous êtes familiarisé(e) avec le secteur informatique.
  • Vous maîtrisez le français et avez une forte connaissance du néerlandais. Vous pouvez également vous exprimer en anglais.

Offre

  • Une fonction fascinante dans une entreprise jeune et dynamique.
  • Une entreprise où les Ressources Humaines jouent un rôle clef.
  • Un contrat à plein temps à durée indéterminée.
  • Un package salarial compétitif à la hauteur de vos compétences.

Intéressé(e)?

Envoyez sans tarder votre lettre de candidature accompagnée d’un CV, en mentionnant la référence BE768369, à Hudson, à l’attention de Zorana Gligoric, tél. +32 (0)2 610 27 40, e-mail zorana.gligoric@jobs.hudson.com, be.hudson.com.

Votre candidature sera traitée rapidement et en toute confidentialité.

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