HR Coördinator (m/v)

Recruteur
Région
Nivelles (Ville), Brabant Wallon
Salaire
Un métier fascinant et varié avec beaucoup de contacts sociaux, d'autonomie et de responsabilité...
Publication
mardi 8 mai 2018
Date limite
vendredi 8 juin 2018
Réf
a0t5800000Fd5jCAAR
Type de contrat
CDI, Intérim
Temps de travail
Temps plein

Description de la fonction

Pour notre client, nous recherchons un coordinateur RH (h/f) pour la région de Nivelles. 

En tant que coordinateur RH, vous êtes responsable de l'ensemble du processus de sélection: vous maintenez des contacts avec les bureaux intérimaires, assurez un apport qualitatif suffisant, menez des entretiens de sélection, négociez le salaire du nouvel employé et assurez le démarrage. 

Ensuite, vous suivez activement vos employés et participez aux activités de recrutement de notre client
Vous incitez vos employés à suivre une formation supplémentaire et à les superviser pendant ce processus

De plus, vous réalisez des entretiens d'évaluation et de sortie, veillez à ce que tout le monde réponde aux exigences légales en matière de recherche médicale, ...


Exigence pour la fonction

  • Vous êtes en possession d'un baccalauréat
  • Vous avez une expérience pertinente dans le recrutement et la sélection
  • Si vous avez de l'expérience dans la sélection de candidats techniquement formés, c'est certainement une recommandation
  • Vous êtes communicatif et administratif
  • Vous pouvez travailler de manière autonome, êtes passionné et fort dans l'organisation et la résolution de problèmes
  • En outre, vous êtes très de qualité et orienté vers le client
  • Bien sûr, vous avez une excellente connaissance du néerlandais et / ou du français


Conditions de travail

Un métier fascinant et varié avec beaucoup de contacts sociaux, d'autonomie et de responsabilité
Vous travaillez dans une équipe sensée avec de bons collègues et bénéficiez de nombreuses opportunités de formation
En fonction de votre expérience et de vos connaissances, vous recevrez un salaire compétitif complété par des avantages extra-légaux, y compris un véhicule de fonction et un système de primes.

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