Expert en mobilité - Responsable de l’autorité organisatrice du transport (AOT) (M/F/X)

Recruteur
Région
Namur (Ville) (BE)
Publication
lundi 14 mai 2018
Date limite
mardi 5 juin 2018
Réf
DGO2-Expert mobilité
Niveau d'expérience
> 10 ans d'expérience, Non communiqué
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein

Le Service Public de Wallonie recherche 1 Expert en mobilité - Responsable de l’autorité organisatrice du transport (AOT) (M/F/X) pour la Direction générale opérationnelle de la Mobilité et des Voies hydrauliques (DGO2).

 

Description de fonction :

Missions :

Cet expert sera principalement chargé des responsabilités suivantes dans le cadre hiérarchique de la DGO2 :

  • Assurer la coordination de l’AOT;
  • Organiser et coordonner la préparation des dossiers à soumettre au Gouvernement wallon ;
  • Veiller à la bonne réalisation des missions confiées à l’autorité par le Gouvernement wallon ;
  • Organiser et assurer les contacts nécessaires avec les autres administrations traitant de mobilité en Belgique, avec les instances fédérales et internationales compétentes, avec l’OTW;
  • Veiller à la bonne coordination et à la bonne circulation de l’information avec les autres départements du SPW pour les dossiers relatifs aux matières de transport public de personnes ;
  • Assurer des contacts étroits avec les autres administrations traitant des questions transport public de personnes en Belgique ;
  • Se tenir informé des mesures et actions les plus performantes mises en oeuvre dans les régions ou les pays voisins.
  • Veiller à la structuration de l’offre

Lieu de travail : NAMUR

Employeur détail :

Missions générales de la DGO2

La direction générale opérationnelle de la Mobilité et des Voies hydrauliques initie et coordonne la politique à suivre en matière de transport (par route, rail, air, eau) et de mobilité : diminution de la pression automobile dans nos villes et villages, développement du transport de marchandises par la voie d'eau ou le chemin de fer, développement des pôles multimodaux et de nouvelles infrastructures hydrauliques.

Véritable acteur en faveur d'une mobilité plus durable et porteuse de développement socio-économique pour la Région, elle intervient dans de nombreux secteurs. Entre autres missions, elle assure une fonction d'autorité aéroportuaire (sur les sites de Liège et de Bruxelles-Sud) ; elle organise le transport scolaire (délivrance des autorisations, mise à disposition de véhicules, ...) ; elle modernise, entretient et contrôle le réseau des voies navigables, ses dépendances et les grands barrages ; elle participe au développement des zones portuaires en collaboration avec les ports autonomes ; elle coordonne, soutient et suit les actions d'autres organismes et acteurs locaux en matière de mobilité.

Profil recherche

Etre titulaire d’un diplôme de master, de licencié ou d’ingénieur, reconnu et délivré par les universités, permettant l’accès aux fonctions de niveau A.

Expériences

L’Expert devra faire preuve d’une expérience utile d’au moins dix ans dans le secteur du transport public de personnes

Compétences techniques et comportementales

  • excellente connaissance de la matière du transport public;
  • Capacité de planifier et d’organiser le travail d’une équipe multidisciplinaire ;
  • Capacité de déléguer ;
  • Bonne vision stratégique dans une perspective d’amélioration continue ;
  • Connaissance des instances belges compétentes en matière de transport public ;
  • Capacité de coopération avec les acteurs internes et externes en favorisant les échanges ;
  • Aptitude à mettre en place une structure pour garantir la cohérence entre les actions menées et les objectifs stratégiques ;
  • Esprit de synthèse et analytique ;
  • Esprit flexible et innovant ;
  • Capacité d’intégration ;
  • Capacité d’autonomie dans le travail ;
  • Une bonne connaissance du néerlandais et de l’anglais constitue des atouts.

Comment postuler valablement?

Pour être recevables, les actes de candidature doivent :

  • Répondre aux exigences communes et aux exigences reprises dans le profil de la fonction postulée ;
  • Etre adressés à la DGO2 pour le 5/06/2018 au plus tard via le formulaire en ligne et comprendre :
  • un CV à jour ;
  • une LETTRE DE MOTIVATION spécifique à la fonction annexée au formulaire en ligne avec comme référence : « DGO2-Expert mobilité » ; 
  • Comprendre une COPIE DU DIPLÔME requis pour la fonction annexée au formulaire en ligne;

Ne seront pas pris en compte :

  • Les dossiers transmis après la date limite
  • Les dossiers incomplets (les 3 documents repris ci-dessus sont requis)
  • les CV, diplômes et lettres de motivations envoyés par mail (les documents doivent figurer sur votre profil en ligne).

Ultérieurement, il y aura lieu de produire un EXTRAIT DE CASIER JUDICIAIRE (cette dernière pièce doit être fournie à l'employeur au plus tard le jour de l'engagement éventuel)

Les dossiers de candidature feront l’objet d’un premier examen par la commission de sélection, destiné à vérifier que les personnes candidates répondent aux exigences générales, de qualification et d’expérience susmentionnées.

Une première présélection pourra être effectuée sur base des lettres de motivation et des curriculum vitae. La procédure de sélection pourra comporter plusieurs épreuves successives.

Les actes de candidatures se feront en ligne. Si vous éprouvez des difficultés concernant votre candidature en ligne, vous pouvez nous contacter au 081/24.96.40. 

EXIGENCES COMMUNES POUR TOUT ENGAGEMENT DANS LA FONCTION PUBLIQUE RÉGIONALE.

Selon les dispositions de l’article 4 de l’arrêté du Gouvernement wallon du 18.12.2003 relatif aux conditions d’engagement et à la situation administrative et pécuniaire des membres du personnel contractuel, les personnes à engager par contrat de travail doivent satisfaire aux conditions suivantes :

  1. jouir des droits civils et politiques ;
  2. satisfaire aux lois sur la milice ;
  3. justifier de la possession de l’aptitude médicale exigée pour la fonction à exercer ;
  4. être porteur d’un diplôme ou d’un certificat d’étude en rapport avec le niveau de l’emploi à conférer ;
  5. être d’une conduite correspondant aux exigences de l’emploi à pourvoir ;

Ces conditions doivent être maintenues tout au long de l’exécution du contrat.

Certificat de milice

Le certificat de milice ne sera pas exigé.

Diplôme obtenu dans un pays autre que la Belgique

Si votre diplôme a été obtenu à l’étranger, vous devez fournir une attestation d’équivalence à un des diplômes requis pour ce poste délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles (Communauté française de Belgique). Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site d'équivalences de la Fédération Wallonie-Bruxelles.

Connaissance de la langue française

Le candidat doit être titulaire d’un diplôme ou certificat d’études délivré en français par un établissement d’enseignement belge ou de tout autre pays pour autant que l’enseignement attesté ait été donné dans la langue requise. A défaut de pouvoir produire un tel document, vous devez fournir la preuve de la réussite d’un examen linguistique en langue française organisé par Selor. Cette condition doit être remplie au plus tard au moment de l’engagement. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de Selor.

Titres de séjour et de travail

Le candidat doit satisfaire aux législations relatives à l’accès au territoire Belge et aux autorisations de travail. Il devra fournir les documents adéquats au plus tard au moment de l’engagement. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de l'emploi du Service Public de Wallonie.

Personnes en situation de handicap.

Le Service public de Wallonie veille à lutter contre les discriminations et à valoriser les compétences des personnes en situation de handicap.

Si vous souffrez d’un handicap, il vous est possible de demander un aménagement raisonnable de la procédure de sélection. Pour pouvoir en bénéficier, vous devez informer la personne qui réceptionne les candidatures quand vous postulez. Si votre candidature est retenue, vous devrez fournir une attestation et expliquer les adaptations raisonnables dont vous voudriez bénéficier.

Conditions d’engagement et de rémunération

L’agent sera engagé dans le cadre d’un contrat d’expert à durée indéterminée.

Il bénéficiera du barème de rémunération correspondant au grade A4/1 (à partir de 64654,32€ annuel brut indexé pour 10 ans d’ancienneté ce qui équivaut à 5387.86€ mensuel brut indexé pour 10 ans d’ancienneté); avec possibilité de valoriser l’ancienneté acquise dans le secteur privé (maximum 10 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte).

Les membres du personnel bénéficient de chèques-repas, d’une assurance hospitalisation, d’une prime de fin d’année et d’un pécule de vacances. Les frais liés aux parcours domicile/lieu de travail effectués en transport en commun font l’objet d’un remboursement intégral.

Informations complémentaires

  • Concernant la fonction : Monsieur Yvon LOYAERTS, Directeur Général de la DGO2 – 081/77.26.80 
  • Concernant les dossiers de candidature : Gisèle Warichet, Chargée de sélection – 081/24.97.19 

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