Directeur-gérant (h/f)

6 jours restants

Recruteur
Région
Eupen (Ville), Verviers
Publication
lundi 14 mai 2018
Date limite
jeudi 31 mai 2018
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein

La société de logement de service public NOSBAU scrl. recrute un

DIRECTEUR-GÉRANT (h/f)

(bilingue allemand / français)

Fonction:

  • Vous êtes capable, après une période d’adaptation dans la fonction, de développer une vision stratégique claire, à moyen et à long terme, concernant la gestion financière, humaine et patrimoniale de la société;
  • Vous avez le sens du leadership : vous gérez la société au quotidien, vous donnez les lignes directrices à vos collaborateurs et les amenez à accomplir efficacement leurs tâches;
  • Vous êtes rigoureux et organisé, vous planifiez les activités de manière détaillée, vous fixez les priorités en fonction des échéances et des objectifs à réaliser;
  • Vous veillez au respect des intérêts de la société et des usagers du secteur;
  • Vous faites preuve d’une honnêteté et d’une intégrité totale. Vous vous assurez que les décisions sont prises dans l’intérêt social et rapportez directement au conseil d’administration;
  • Vous faites preuve d’un grand sens social et de réceptivité aux difficultés rencontrées par une population fragilisée.

Profil recherché:

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme permettant l'accès à un poste de niveau 1 ou 2+ ;
  • Vous pouvez vous prévaloir d’une expérience professionnelle minimale de trois ans dans les matières suivantes : gestion/management/contrôle;
  • Vous êtes parfaitement bilingue français/allemand (minimum niveau B2) et maîtrisez éventuellement une autre langue ;
  • Une expérience dans le logement social et une connaissance de sa réglementation en Région wallonne est un atout ;
  • Vous possédez des connaissances suffisantes dans les matières suivantes : marchés publics, droit des sociétés, règlementation fiscale et comptable, droit social;
  • Vous disposez de connaissances dans le secteur de la construction ;
  • Vous avez une bonne maitrise de l’outil informatique (suite Office);

Offre: 

  • Un contrat à durée indéterminée ;
  • Rémunération équivalente au barème A3 de la Région Wallonne, avec possibilité de valorisation des années d’expérience professionnelle en rapport avec la fonction ;
  • Package d’avantages extra-légaux, dont une voiture de société adéquate à la fonction.

Intéressé(e)? 

Veuillez envoyer votre candidature avec diplômes, ainsi que votre lettre de motivation en français et en allemand avant le 31 mai 2018 -16 heures, dans une enveloppe anonyme fermée avec la mention "recrutement NOSBAU confidentiel" que vous glissez dans une deuxième enveloppe adressée à :

Cabinet DUYSTER-PARTNERS.BE
- à l'attn. de Maître Edgar DUYSTER,

rue de Verviers 10 - 4700 EUPEN

Informations complémentaires au recrutement :

  • Dépouillement par le jury de dépouillement au cabinet DUYSTER-PARTNERS.BE : le 01-06-2018 à 09h30.
  • Contrôle de la recevabilité des candidatures par le jury de dépouillement / vérification si le candidat remplit les conditions du profil recherché.
  • Invitation au test de langue dans la semaine du 04 au 08-06-2018. Test de langue écrit avant le 30-06-2018 en allemand ou français, respectivement dans la langue dans laquelle le candidat n’a pas acquis son diplôme – niveau : B2.
  • Invitation à l’examen écrit – connaissances de base auprès de la Société Wallonne du Logement à Charleroi – examen écrit en langue française avant le 30-08-2018 :

Matière d’interrogation et de pondération suivant décision du C.A. NOSBAU du 27-02-2018 :

  • Connaissance de la règlementation du Code Wallon de Logement : 10 /100
  • Connaissance suffisante de la matière des marchés publics : 15 /100
  • Connaissance suffisante des principes de base du droit belge : droit constitutionnel, droit social, droit civil, droit administratif, droit commercial : 15/100
  • Connaissance suffisante en matière de construction (surtout d’ordre technique) : 25 /100
  • Compétence de management : 20/100
  • Connaissance dans les matières financières et en comptabilité : 15/100

--> taux de réussite : 12/20

  •  Examen oral devant un jury mixte NOSBAU : semaine du 10 au 14-09-2018  --> Taux de réussite : 12/20
  • Avis du jury de l’examen oral : le même jour
  • Soumission à l’approbation du conseil d’administration suivant de  NOSBAU dans les 5 jours après l’examen oral
  • Décision du conseil d’administration NOSBAU : lors de sa séance du mois d’octobre 2018
  • Engagement du nouveau directeur-gérant à partir du 01-01-2019
  • Chaque candidat classé ayant satisfait aux épreuves mais non engagé est bercé dans une réserve de recrutement qui reste valide pendant 12 mois à partir de la décision du CA NOSBAU octobre 2018