Coach en orientation professionnelle (m/f)

Coach en orientation professionnelle (m/f)

Technocité en quelques mots

Technocité est un centre de formation en asbl. Il est actif depuis 1991 dans les domaines des Technologies de l’Information et de la Communication (TIC) et dans les Industries Culturelles et Créatives (ICC). Il est labellisé ‘Centre de Compétence’ par la Région Wallonne depuis 2001. A ce titre, il doit répondre à certains objectifs, être actif entre autre en formation, information, accompagnement des demandeurs d’emploi, recherche et développement pédagogique, veille sur les métiers et les technologies. Ses activités ciblent les demandeurs d’emploi, les enseignants et leurs élèves, les salariés et indépendants ou les entreprises et institutions publiques.

Description du poste

Le(la) coach en orientation professionnelle aura la responsabilité de mettre tout en œuvre pour favoriser la remise à l’emploi de nos stagiaires demandeurs d’emploi. Pour ce faire, il(elle) travaillera en étroite collaboration avec nos 2 coordinateurs pédagogiques.

Missions

  • Participer aux séances d’information, aux interviews et au choix des candidats.
  • Analyser les parcours professionnels et orienter au mieux le stagiaire suivant son expérience, sa situation sociale, les besoins du marché de l’emploi et ses souhaits personnels.
  • Former de façon collégiale les groupes de formation qualifiante à la communication, gestion de stress, gestion de conflit, recherche d’emploi, .... sur base de méthodologies.
  • Accompagner individuellement chaque demandeur d’emploi dans sa démarche (écouter, analyser, critiquer, conseiller, aider à la décision, motiver, ...).
  • Assurer la cohésion des groupes.
  • Gérer les situations sociales et les comportements individuels et collectifs des stagiaires. Gérer les situations de stress, de conflits ou toute autre perturbation dans un groupe. Participer aux évaluations de groupe.
  • Communiquer avec les recruteurs potentiels, mettre en valeur nos stagiaires. Accompagner le stagiaire pendant son stage en entreprise, évaluer le stage.
  • Faire de la veille du marché de l’emploi dans le domaine des TIC et ICC.
  • Participer à des salons de l’emploi.

Compétences

  • Diplôme supérieur non universitaire à orientation sociale.
  • Expérience de minimum 3 ans dans le domaine de l’accompagnement des personnes.
  • Excellente capacité pédagogique et de communication. Capacité d’animer un groupe et de dynamiser une personne.
  • Connaissance parfaite du marché du travail, particulièrement dans le domaine des TIC et des ICC. Connaissance de la législation du travail, que ce soit pour salarié ou indépendant.
  • Bonne connaissance des aides à l’emploi et des structures de création d’entreprise en Wallonie. Maîtrise des techniques d’entretien.
  • Excellente capacité de communication, d’écoute, de neutralité, d’empathie, .... Sans pour autant tomber dans le jugement, l’assistance, la psychanalyse ...
  • Capacité à désamorcer des situations conflictuelles entre personne.
  • Grande faculté à prendre du recul par rapport aux difficultés des demandeurs d’emploi.
  • Maitrise des outils de recrutement (CV, lettre de motivation, interviews, portails de recrutement, réseaux sociaux, intérims, consultance ,....).
  • Qualité rédactionnelle et grande autonomie dans le travail.
  • Bonne maitrise de l’informatique et des outils de communication (Microsoft Office, téléphone, mail, LinkedIn, Facebook, .....).
  • Permis de conduire et véhicule personnel.
  • Avoir suivi une formation en coaching, en analyse transactionnelle, MBTI, ... sont un plus.

Contrat

Contrat à temps plein à durée déterminée de 1 an, possibilité de CDI. Chèque repas et assurance hospitalisation collective.

Lieu principal de la prestation

Château Degorge
Rue Henri Degorge 23 7301 Hornu

Remise des candidatures

Les candidatures sont attendues pour le vendredi 18 mai à 16h uniquement par mail via le bouton POSTULER

Le dossier sera composé d’un CV avec photo, d’une lettre de candidature et d’une copie du diplôme.