CONTINUOUS IMPROVEMENT MANAGER (M/F)

Région
TERTRE , BELGIQUE
Publication
jeudi 14 juin 2018
Date limite
jeudi 14 juin 2018
Contact
RESERVATION TECHNIQUE
Fonction
Autre
Secteur
Autre
Niveau d'expérience
Non communiqué
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
YARA TERTRE S.A. 
 est un site de production qui fait partie du groupe norvégien Yara International ASA occupant plus de 15000 collaborateurs répartis dans 60 pays. Yara est une société leader dans le domaine de la chimie. Elle est cotée à la bourse d'Oslo.


 Nous convertissons l'énergie et l'azote de l'air en produits essentiels à destination de l'agriculture et de l'industrie.


 Notre site de Tertre, qui occupe environ 275 collaborateurs, produit de l'ammoniac, de l'acide nitrique et de l'engrais. Il est classé SEVESO seuil haut. Il se caractérise par une excellente ambiance de travail. La sécurité, le travail d'équipe, la prise d'initiative y sont particulièrement appréciés.


 Nous sommes actuellement à la recherche de notre futur collègue qui assumera à terme la fonction de :

CONTINUOUS IMPROVEMENT MANAGER (M/F)


 La fonction


 Le titulaire de la fonction assurera la coordination et l'animation de toutes les initiatives relatives à l'implémentation du Yara Productivity system (programme d'amélioration continue), basé sur « l'approche lean » et mis en oeuvre au sein du groupe. Il veillera à l'implémentation du système «5S» au sein des différentes unités opérationnelles. Il sera également en charge de la coordination du plan d'amélioration énergétique et de la gestion des accords de branche y afférents. Cette activité s'exercera en stricte collaboration avec les responsables de service. Le titulaire rapportera hiérarchiquement au HESQ Manager et fonctionnellement au Plant Manager.


 Le profil

  • • aura une bonne connaissance des processus industriels de l'industrie chimique.
  • • s'exprimera aisément en anglais.
  • • démontrera de bonnes capacités d'innovation, de «self starter » et recherchera en
  • permanence la collaboration avec les opérateurs de telle manière à valoriser les idées susceptibles de générer une valeur ajoutée pour l'entreprise.
  • • sera de préférence détenteur d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent lui ayant permis d'acquérir une bonne connaissance des processus industriels de fabrication dans le cadre de l'industrie.
  • • justifiera de quelques années d'expérience dans une fonction similaire ou dans le cadre de la gestion de production, de la maintenance ou de la logistique.
  • • sera familier avec les méthodologies « 6 sigma », « lean management » et/ou « 5 S ».
  • • aura le goût de l'autonomie et de l'animation de groupes de résolution de problèmes.

 Nous offrons


 Une rémunération compétitive assortie de nombreux avantages extra-légaux parmi lesquels un véhicule de société.


 Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et performante et y assurer le développement de votre carrière, nous vous invitons à adresser votre curriculum vitae à l'attention de :


 YARA TERTRE S.A., Philippe Ponchaut (Département Ressources Humaines), rue de la Carbo, 10 - 7333 Tertre (adresse email : philippe.ponchaut@yara.com)


 En attente de validation

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