Talent Acquisition Spécialist

Recruteur
Région
Tournai (Arrondissement), Hainaut (BE)
Publication
lundi 14 mai 2018
Date limite
jeudi 28 juin 2018
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein

Technord est un ensemblier du génie électrique qui rassemble toutes les compétences nécessaires à la conception, la fabrication, l'installation, la mise en service et la maintenance d'équipements industriels sur les cinq continents. Groupe100% familial dont le siège est basé à Tournai (B), Technord réalise un chiffre d’affaire de plus de 75 M € en s’appuyant sur ses 5 filiales et grâce à ses 360 collaborateurs. L’entreprise est reconnue pour la fiabilité de ses solutions (électricité, automation et informatique industrielle), les technologies de pointe qu’elle propose et sa flexibilité pour répondre aux besoins de ses clients. Travailler chez Technord, c’est adhérer à une culture d’entreprise tournée vers la satisfaction des clients et la réussite collective.   

Afin de renforcer notre équipe RH, nous recherchons un (m/f)

 Talent Acquisition Spécialist 


Ce que nous attendons de vous :

Dans un contexte de forte croissance et de technologies sans cesse innovantes; vous êtes le premier point de contact de nos futurs collaborateurs ! Vous êtes basé à Tournai ou Villeneuve d’ascq.


Dans ce cadre :

  • Vous veillez au bon respect du plan de recrutement et des aspects administratifs liés aux ouvertures de poste;
  • Vous définissez la stratégie de sourcing pour chaque poste ouvert et utilisez les méthodes adaptées (Head Hunting, Réseaux Sociaux, Jobboards,…);
  • Vous rédigez les annonces et les publiez sur les supports adéquats;
  • Grâce à vos interactions avec nos potentiels futurs collaborateurs, vous développez notre base de données;
  • Vous animez votre « communauté » de candidats à travers nos outils internes et en collaboration avec nos HR Business Partners.


Votre profil :

  • Vous êtes un véritable « warrior » de la guerre des talents.
  • Vous disposez d’une formation supérieure et d’une première expérience probante (minimum 3 ans) dans la recherche de profils techniques et IT via, notamment, l’approche directe et les nouveaux réseaux sociaux.
  • Vous maniez les réseaux sociaux et l’outil informatique avec efficacité.
  • Vous êtes rigoureux et avez un bon esprit d’analyse afin de sélectionner les candidatures correspondant le mieux aux besoins de l’entreprise.
  • Passionné de contacts humains, vous avez une bonne capacité d’écoute et d’empathie.
  • Vous êtes curieux et vous vous tenez informé des évolutions du marché du travail et des méthodes de recrutement.
  • De nature persévérante, vous menez à bien toutes les missions qui vous sont confiées.
  • Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre réactivité.
  • Vous avez une très bonne connaissance de l’anglais.


NOUS VOUS OFFRONS :

  • Nous vous offrons l’opportunité d’être le principal animateur d’une communauté de profils techniques que vous construisez.
  • Un rôle RH essentiel ouvert vers le monde de l’industrie du futur.
  • Une fonction offrant de nombreux contacts ; autant avec les collaborateurs Technord qu’avec les candidats.
  • Une entreprise solide, familiale et conviviale qui place ses collaborateurs au centre de ses préoccupations tout en les responsabilisant.
  • Un salaire adapté à votre expérience, incluant un bonus sur résultats.

 

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