d'un(e) chef(fe) de bureau administratif (niveau 1)

ADMINISTRATION COMMUNALE DE SAINTE-ODE 
 AVIS DE RECRUTEMENT


 La commune de Sainte-Ode procède au recrutement contractuel APE

d'un(e) chef(fe) de bureau administratif (niveau 1)


Diplôme requis :


 Etre porteur d'un diplôme donnant accès à un emploi de niveau A


Description de la fonction :


 Soutien au secrétariat communal et du CPAS principalement dans les matières des marchés publics et ressources humaines.


Conditions :

  • Etre ressortissant d'un pays de l'Union Européenne ou non. Pour les personnes ne ressortissant pas d'un pays de l'Union Européenne, le candidat doit être en possession d'un permis de travail ou en être dispensé conformément à l'article 2 de l'AR du 9/6/99 portant exécution de la loi du 30/4/99 relative à l'occupation des travailleurs étrangers.
  • Avoir une connaissance de la langue de la région linguistique jugée suffisante au regard de la fonction à exercer
  • Jouir des droits civils et politiques
  • Etre d'une conduite répondant aux exigences de la fonction
  • Justifier de la possession des aptitudes physiques exigées pour la fonction à exercer (examen médical réalisé par Mensura)
  • Avoir satisfait aux obligations des lois sur la milice pour les candidats masculins ;
  • Etre âgé de 18 ans au moins


 Réussir un examen de recrutement basé sur les programmes suivants :


 Epreuve écrite:

  • Cette épreuve portera sur les matières suivantes :
  • Code de la Démocratie Locale et de la Décentralisation et loi organique des CPAS
  • Droit des marchés publics
  • Règlement Général sur la Protection des Données
  • Finances et fiscalité locales
  • Législation sociale (contrats de travail, statuts administratif et pécuniaire)
  • Elle sera cotée sur 100 points et le (la) candidat(e) doit obtenir au moins 60 points.


 Épreuve orale :

  • Une conversation sur des questions diverses et d'ordre général sur le service public.
  • Cette épreuve sera cotée sur 100 points et le candidat doit obtenir au moins 60 points.
  • Les candidats qui auront réussi les 2 épreuves seront versés dans une réserve de recrutement valable un an.


Votre contrat :

  • 
 Mi-temps (19h/semaine)

  • Echelle barémique A1 (brut annuel indexé sans ancienneté pour un temps plein: 36 869,67 €)


Intéressé(e) ?


 Les candidatures sont à envoyer par courrier à l'Administration communale de Sainte-Ode, Rue des Trois-Ponts, 46 à 6680 Sainte-Ode ou déposées au Secrétariat communal contre accusé de réception pour le 8 juin 2018 au plus tard. Sous peine d'irrecevabilité, les pièces suivantes doivent être annexées:

  • Curriculum vitae
  • Extrait de l'acte de naissance
  • Copie du diplôme requis
  • Extrait de casier judiciaire
  • Copie recto verso de la carte d'identité et, le cas échéant, du permis de travail.

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