Directeur pour la catégorie économique

Recruteur
Région
Saint-Josse-ten-Noode (BE)
Publication
jeudi 31 mai 2018
Date limite
vendredi 15 juin 2018
Type de contrat
CDD
Temps de travail
Temps plein

L’EPFC  recrute un directeur/une directrice pour la catégorie économique (enseignement supérieur : 4 bacheliers, 1 BES enseignement secondaire : filière Humanités)


Fonction
Le directeur/la directrice est membre du Conseil de direction et participe, à ce titre, à l’organisation générale de l’EPFC.

Sous la responsabilité de la Direction générale, il/elle dirige la catégorie des cours économiques de l’EPFC :  il/elle

  • définit, conduit et évalue la politique pédagogique pour les cours économiques en fonction du plan stratégique de l’EPFC : en collaboration avec le Conseiller pédagogique,  il met en œuvre un plan annuel d’actions d’accompagnement des enseignants en vue de leur perfectionnement pédagogique ainsi qu’un plan de développement des innovations (techno)pédagogiques ;
  • définit, met en œuvre et évalue un plan d’accompagnement des étudiants visant à remédier aux difficultés d’apprentissage, en collaboration avec le Service d’Aide à la Réussite ;
  • gère et développe le catalogue des formations dans le respect des grandes orientations du plan stratégique de l’EPFC ;
  • en collaboration avec le Service Qualité, il/elle développe une culture Qualité au sein de ses équipes et conduit l’évaluation programmatique de ses sections selon la méthodologie de l’AEQES ;
  • recrute le personnel, en détermine les attributions, lui fixe des objectifs  et l’évalue,  en collaboration avec le département des Ressources Humaines ;
  • dirige l’administration des sections conformément aux prescrits légaux de la Communauté française ;
  • participe à la communication interne et externe et assure la valorisation des activités et initiatives, en collaboration avec le Département communication ;
  • promeut l’EPFC et développe des partenariats, en concertation avec le département Etudes et Projets ;
  • élabore un budget annuel ainsi qu’un programme d’investissements et en assure le suivi.


Profil
Master + AESS et expérience de minimum 5 ans dans l’enseignement secondaire et/ou supérieur


Connaissances
Compétences avérées en matière de pédagogie. Les connaissances technopédagogiques sont un atout.


Informations contrat

Emploi à temps plein (36h/sem) pour une durée déterminée, renouvelable
Entrée en fonction au 1er septembre 2018
Barème 511


Modalité de recrutement
Candidature  (curriculum vitae et lettre de motivation)  à envoyer à Bénédicte BURTON, Directrice Générale, via le bouton POSTULER, pour le 15 juin 2018 au plus tard.

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