1 EXPERT EN TECHNIQUE FERROVIAIRE (M/F/X)

DESCRIPTION DE FONCTION :

Finalité de la fonction :

Contribuer à la mise en place d’une vision stratégique pour le secteur ferroviaire.


Domaines principaux d'activités :

  • Conception, coordination et réalisation, de manière pérenne, de projets complexes et pluridisciplinaires, qui requièrent notamment l’utilisation de diverses techniques en matière d'analyses techniques détaillées, de prospective et de construction de données statistiques dans le secteur ferroviaire et qui exigent la coordination de plusieurs intervenants internes et/ou externes;
  • Récolte et analyse de données techniques sur base de documents et sur le terrain;                                                        
  • Élaboration d’avis techniques nécessitant des compétences particulières en matière ferroviaire en tenant compte des évolutions techniques, scientifiques, légales, socio-économiques et de la sensibilité des différents acteurs;
  • Réalisation de propositions d'actions permettant de contribuer à une meilleure organisation et à une meilleure planification de la mobilité, dont la mobilité ferroviaire;
  • Réalisation d’études, d’analyses techniques détaillées et projets en matière de mobilité;
  • Rédaction de rapports d’analyse et dessin de schémas techniques;
  • Suivi des projets ferroviaires et maintien à jour de ses connaissances en la matière;
  • Collaboration avec les acteurs du rail et partage de bonnes pratiques;
  • Organisation, animation et/ou participation, avec des intervenants internes et/ou externes, au niveau régional, national et/ou international, à des groupes de travail, commissions techniques, réunions, colloques, conférences, …


Lieu de travail : Namur


PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme :

Tout diplôme de licence/master donnant accès au niveau A de la Fonction publique wallonne.


Expérience exigée :

Une expérience professionnelle de minimum 10 ans en matière de technique ferroviaire est exigée (l’expérience doit être acquise au plus tard à la date de la clôture des inscriptions).

La vérification de votre expérience professionnelle se fera sur base du CV que vous aurez téléchargé dans votre dossier en ligne. Nous vous conseillons d’accorder une attention particulière à la description de votre expérience professionnelle dans votre CV.


Compétences techniques

  • Gestion de projets complexes – Concevoir, mettre en œuvre et assurer le suivi de projets stratégiques faisant appel à des compétences de pointe et nécessitant la collaboration d’une équipe pluridisciplinaire;
  • Spécialisation technique – Utiliser des connaissances techniques précises et étendues afin de résoudre des situations et/ou des problèmes complexes et variés;
  • Base de données – Développer, optimiser et administrer des bases de données;
  • Dispositions légales et normatives – Contrôler le respect des dispositions légales, des procédures, des normes et/ou des réglementations en vigueur;
  • Conception d’outils de gestion – Réaliser des tableaux de bord et/ou des banques de données.


Compétences comportementales :

  • Atteindre les objectifs – S’impliquer et démontrer de la volonté et de l’ambition afin de générer des résultats et assumer la responsabilité de la qualité des actions entreprises;
  • Polyvalence – Passer aisément d’une activité et/ou d’un projet à un autre en fonction des besoins du service;
  • Prise d’initiatives – Mettre en place de sa propre initiative des actions en prenant en considération leurs impacts;
  • Gestion de réseaux relationnels – Entretenir activement des relations formelles et informelles et/ou établir des réseaux professionnels avec des personnes ressources;
  • Résoudre des problèmes – Traiter et résoudre les problèmes de manière autonome, chercher des alternatives et mettre en œuvre des solutions.


EMPLOYEUR DÉTAIL :

L’expert en technique ferroviaire exercera sa fonction au sein de la Cellule ferroviaire qui fait partie du Département de la Stratégie de la Mobilité de la Direction générale opérationnelle de la Mobilité et des Voies hydrauliques (DGO2)

Missions attribuées à la Cellule Ferroviaire

Lors de sa création en 2012, le Gouvernement wallon a attribué les missions suivantes à la Cellule Ferroviaire :

  1. Développer une expertise spécifique wallonne en matière ferroviaire sous différents aspects :
    • la contribution du mode ferroviaire à la mobilité wallonne
    • le financement des infrastructures et services ferroviaires
    • la technique des infrastructures et du matériel roulant
  2. Analyser les projets dans le cadre du Plan Pluriannuel d’Investissements (PPI) de la SNCB et d’Infrabel, suivre son état d’avancement et contrôler les projets co et préfinancés par la Wallonie
  3. Définir un plan de transport et le faire évoluer aux besoins de la Wallonie
  4. Evaluer l’offre en matière de fret ferroviaire, proposer et accompagner des projets structurants
  5. Mener des études spécifiques; proposer et prioriser des projets sur base de paramètres techniques, économiques et d’efficacité du système de transport
  6. Rassembler les résultats des recherches ou d’expériences pertinentes tant en Belgique qu’à l’étranger sur le transport ferroviaire
  7. Suivre l’évolution législative des matières régionales, fédérales et européennes en matière ferroviaire.

Ces missions doivent être replacées dans le contexte de la D.P.R. 2014-19, à savoir :

Pour le transport de personnes :

 « En matière ferroviaire, le Gouvernement défendra auprès de l’Etat fédéral:

  • la concrétisation des projets prioritaires de la Wallonie repris dans le Plan pluriannuel d’investissement 2013-2025 de la SNCB et d’Infrabel dont l’accélération des travaux RER, l’accroissement de la vitesse sur la dorsale wallonne, la modernisation de l’axe-Bruxelles-Luxembourg et la connexion aux autres modes de transports comme les aéroports ;
  • l’organisation d’une offre de qualité sur l’ensemble du réseau, y compris dans les zones moins densément peuplées, au travers de la mise en œuvre du Plan de transport (desserte) et du Plan d’investissement (infrastructure et entretien)
  • l’instauration d’un mécanisme d’information continu et efficient entre le groupe SNCB, la SRWT et le SPW
  • l’amélioration de la collaboration opérationnelle entre le groupe SNCB et les TEC, dans l’objectif d’un service multimodal complet et synchronisé. ».

Pour le transport de marchandises et la logistique :

« En matière ferroviaire, le Gouvernement défendra, dans le cadre de la stratégie régionale «transport et logistique», le maintien d’une desserte marchandises de qualité (infrastructures et offre), singulièrement en matière de trafic diffus, au besoin en favorisant les partenariats industriels et avec des opérateurs de proximité ».


CONDITIONS D'ENGAGEMENT ET DE RÉMUNÉRATION

L’agent sera engagé dans le cadre d’un contrat d’expert à durée indéterminée et sera  intégré à la Cellule Ferroviaire du Département de la Stratégie de la Mobilité de la Direction générale opérationnelle Mobilité et Voies hydrauliques (DGO2).

Il bénéficiera du barème de rémunération correspondant au grade A5/2 (à partir de 61.128,57 € annuel brut indexé pour 10 ans d’ancienneté); avec possibilité de valoriser l’ancienneté acquise dans le secteur privé (maximum 10 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte).

Les membres du personnel bénéficient de chèques-repas, d’une assurance hospitalisation, d’une prime de fin d’année et d’un pécule de vacances. Les frais liés aux parcours domicile/lieu de travail effectués en transport en commun font l’objet d’un remboursement intégral.


COMMENT POSTULER VALABLEMENT ?

Pour être recevables, les actes de candidature doivent :

  • répondre aux exigences communes et aux exigences reprises dans le profil de la fonction postulée;
  • être adressés à la direction de la Sélection  pour le 25 juillet 2018 au plus tard via le formulaire en ligne :
  • comprendre un CV à jour;
  • comprendre une LETTRE DE MOTIVATION spécifique à la fonction (avec la référence : GD/DGO2 – Expert cellule ferroviaire)  et annexée au formulaire en ligne;
  • comprendre une COPIE DU DIPLÔME requis pour la fonction et annexée au formulaire en ligne;

Ultérieurement, un EXTRAIT DE CASIER JUDICIAIRE sera demandé à l’agent (cette dernière pièce doit être fournie à l'employeur au plus tard le jour de l'engagement éventuel).

Les dossiers de candidature feront l’objet d’un premier examen par la commission de sélection, destiné à vérifier que les personnes candidates répondent aux exigences générales, de qualification et d’expérience susmentionnées.

Une première présélection pourra être effectuée sur base des lettres de motivation et des curriculum vitae. La procédure de sélection pourra comporter plusieurs épreuves successives.

Les actes de candidatures se feront en ligne. Si vous éprouvez des difficultés concernant votre candidature en ligne, vous pouvez nous contacter au 081/24.96.40.


INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

  • Concernant la fonction : Mme Daphné WOUTERS – Cellule Ferroviaire – 081/77.30.93.
  • Concernant les dossiers de candidature : Direction de la Sélection – 081/24.96.40.

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