Conducteur de tram (H/F)

Recruteur
Région
Bruxelles (BE)
Salaire
To define
Publication
vendredi 8 juin 2018
Date limite
dimanche 22 juillet 2018
Réf
TRAM
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein

Description du poste :

Comme nous, vous souhaitez améliorer la mobilité à Bruxelles et assurer le transport de nos milliers de passagers quotidiens ? Vous aimez conduire, le service clientèle est, pour vous, une passion, vous avez le sens du contact et les horaires variables ne vous posent aucun problème ?

Alors, dans ce cas, n'hésitez plus !

Etre conducteur de tram à la STIB ce n'est pas uniquement transporter des voyageurs tous les jours, c'est avant tout rendre service à 401 millions de clients par an sur un réseau qui n'a de cesse de s'étendre.

Concrètement, au quotidien, vous serez chargé de

  • Répondre aux attentes des clients en leur réservant un bon accueil et en leur donnant éventuellement des renseignements relatifs à l'horaire, au parcours ou aux différents arrêts
  • Informer sur les tarifs et vendre des titres de transport
  • Transporter les clients en toute sécurité
  • Gérer la circulation en milieu urbain


Profil recherché :

  • être âgé au minimum de 20 ans
  • Minimum niveau secondaire inférieur
  • Etre titulaire d'un permis B
  • Avoir une connaissance fonctionnelle de la seconde langue
  • Avoir une attitude commerciale, résister au stress


La STIB promeut l'équité de traitement des candidats. Le pourcentage de femmes à la STIB étant faible, nous apprécions particulièrement les sollicitations de candidates féminines, pour tout emploi, à tout niveau.


Nous offrons :

  • Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial.
  • Un travail au sein d'une société qui offre une stabilité d'emploi, une vision long terme, et des projets qui impactent la vie quotidienne et la mobilité des gens.
  • Un épanouissement personnel par le biais de formations internes et externes sur mesure, avec des réelles perspectives de carrière à long terme.
  • Une qualité d'emploi et de vie professionnelle, avec un salaire compétitif accompagné par différents avantages extra-légaux (chèques-repas, assurances groupe et hospitalisation, 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn, et jusqu'à 75% de réduction sur l'abonnement de train domicile-travail, etc.)

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