Adjoint SIPPT - Expert Incendie (H/F)

Recruteur
STIB-MIVB
Région
Bruxelles (BE)
Salaire
To define
Publication
vendredi 8 juin 2018
Date limite
dimanche 22 juillet 2018
Réf
NB50635303
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein

Description du poste :

La diversité de nos métiers à la STIB vous permet de travailler sur des domaines d'activités tout aussi diversifiés ! Nos défis technologiques sont multiples et des projets passionnants vous attendent tels que l'intégration de nouveaux Bus hybrides/électriques, nouvelles rames de Métro, développement du réseau, construction de nouvelles stations, de nouveaux dépôts et ateliers.

Le SIPPT est composé de 16 personnes. En tant qu'adjoint du responsable du SIPPT, vous l'assistez dans ses missions stratégiques et opérationnelles.
Vous êtes aussi l'expert incendie de l'équipe. Pour ce domaine, vous définissez la politique et la développez concrètement.

Plus en détail :

En tant qu'adjoint,

  • Vous collaborez à la définition de politiques en matière de prévention et de protection au travail, en particulier pour les aspects sécurité incendie liés à sa fonction. Vous assurez la veille législative et technique relative au SIPPT.
  • Vous développez et mettez au point des méthodologies, des outils afin de faciliter et de standardiser les missions et les tâches des conseillers en prévention.
  • Vous initiez, développez, suivez des projets en matière de prévention et de protection au travail avec des partenaires externes : SEPPT, assureur-loi, campagnes de mesures, etc.
  • Le cas échéant, vous remplacez le responsable dans la gestion et l'organisation du CPPT, les sous-comités, groupes de travail et dans le cadre de délégations restreintes. Plus généralement, vous représentez le SIPPT lors de réunions relatives à la prévention et la protection au travail.
  • Vous participez activement à la réalisation d'analyse de risque et aidez à la mise en place d'un système de gestion dynamique des risques.
  • Vous réalisez des audits de sécurité (en particulier sur les aspects incendie) afin de formuler des propositions et viser à l'amélioration continue du bien-être au travail dans les différentes directions.
  • Vous développez et assurez la coordination des formations destinées au personnel, en étroite collaboration avec les RH afin de garantir une connaissance et une application correcte des directives dans la matière. Vous donnez aussi des formations relatives au SIPPT.
  • Vous participez activement à la gestion journalière de l'équipe (encadrement, développement des conseillers en prévention notamment dans votre domaine d'expertise).


En tant qu'expert,

  • Vous donnez des avis sur les aspects sécurité incendie au niveau conception et mise en service des nouvelles installations ou de modifications d'installations existantes.
  • Vous garantissez la coordination des formations en matière incendie au sein de la STIB et vous assurez, sous la responsabilité du, et avec le, responsable du SIPPT, les relations avec l'ensemble des organismes extérieurs (contrôle bien-être,…).


Profil recherché :

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur civil/industriel ou équivalent avec minimum 10 ans d'expérience dans une grande entreprise à caractère industriel.
  • Vous disposez d'un diplôme de Conseiller en Prévention de niveau 1 et de minimum 5 ans d'expérience dans cette fonction. Une spécialisation en matière d'incendie est un grand atout.
  • Vous avez une très bonne connaissance de la législation en matière de bien-être au travail et des règles pratiques de mise en application de celle-ci.
  • Vous avez de bonnes connaissances des systèmes de certification, OHSAS 18001,ISO 14001, ISO 9001.
  • Vous avez une bonne connaissance du français et du néerlandais.
  • Vos qualités personnelles : bonne communication, leadership, résistance au stress, proactivité, ouverture aux changements, sens de l'organisation, esprit d'équipe et de conciliation.


Nous offrons :

  • Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial.
  • Un travail au sein d'une société qui offre une stabilité d'emploi, une vision long terme, et des projets qui impactent la vie quotidienne et la mobilité des gens.
  • Un épanouissement personnel par le biais de formations internes et externes sur mesure, avec des réelles perspectives de carrière à long terme.
  • Une qualité d'emploi et de vie professionnelle, avec un salaire compétitif accompagné par différents avantages extra-légaux (chèques-repas, assurances groupe et hospitalisation, 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn, et jusqu'à 75% de réduction sur l'abonnement de train domicile-travail, etc.)

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