Un(e) employé(e) en techniques spéciales (HVAC) pour le bureau d’études à temps plein

Faculté : Services généraux
Département : Services techniques
Grade : Premier(e) agent(e) spécialisé(e) si diplôme de baccalauréat/graduat OU Agent spécialisé si diplôme d'études secondaires supérieures techniques
Contrat : durée indéterminée
Catégorie : personnel administratif, technique et de gestion
Poste : Allocation (au cadre)
Référence : CA677/2017-10/S


Tâches

Au sein des Services techniques, la personne engagée assurera, avec le responsable des études en techniques spéciales, les tâches suivantes:

  • Analyse des besoins en HVAC;
  • Relevé sur site;
  • Étude d’implantations des équipements, dimensionnements et réalisation des plans dans le cadre de nouveaux bâtiments ou rénovations;
  • Choix des équipements et rédaction des cahiers des charges;
  • Vérification de l’adéquation du matériel proposé et des plans des entrepreneurs avant exécution;
  • Suivi de l’exécution et recueil des informations pour la maintenance des installations et la constitution du DIU;
  • Participation au rôle de garde technique (à domicile avec intervention sur site dans les 20 minutes.


Profil

Diplôme/Expérience

Vous êtes titulaire d’un baccalauréat/graduat en électricité, électromécanique, génie climatique ou équivalent OU d’un diplôme d’études secondaires supérieures techniques en électricité ou électromécanique avec une expérience avérée en lien avec la fonction.

Vous disposez des connaissances suivantes:

  • connaissance de base en HVAC (composants et dimensionnements),
  • connaissance en DAO (Autocad),
  • connaissance en électricité et principes de régulation.


Vous disposez des compétences suivantes:

  • compétence avérée en lecture de plans,
  • compétence avérée en dessin technique HVAC,
  • capacité de collaboration,
  • capacité à gérer la pression (délais et imprévus).


Renseignements complémentaires

Monsieur Fabrice PAQUAY, Ingénieur responsable construction

Tél.: 081/72.44.52


Monsieur Michel MAIRLOT, Directeur des Services Techniques

Tél.: 081/72.40.60


Remarques

Modalités de sélection

  • Examen des CV
  • Entretien par le Service des Ressources Humaines
  • Entretien par la Commission de recrutement
  • Épreuve de savoir et de savoir-faire spécifique à la fonction

MODALITÉS POUR POSTULER

La candidature, composée d’un curriculum vitae détaillé et d’une lettre de motivation, doit être adressée à la Direction du Service des Ressources Humaines par mail via le bouton POSTULER  pour le 15/07/2018 au plus tard.

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