CHARGE DE RECRUTEMENT SPÉCIALISÉ PROFILS TECHNIQUES (H/F)

Recruteur
Région
Liège (Ville) (BE)
Publication
mercredi 13 juin 2018
Date limite
jeudi 14 juin 2018
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein

Au sein de notre équipe de sélection de l'agence de Liège, vous vous spécialisez dans les profils techniques (mécanique, électricité, automation, soudure, usinage, tôlerie, maintenance, DAO, logistique, etc.). Vous identifiez des candidats sur les job-boards, publiez des annonces, prenez l'inscription de nouveaux candidats, vous cernez au mieux leur profil et assurez le suivi de l'évolution de leur carrière. 
A l'écoute des entreprises utilisatrices, vous sélectionnez les intérimaires répondant au mieux à leurs besoins et les préparez à leur mission (briefing d'information, remise d'équipement, formation, testing,...). Vous assistez aussi vos collègues dans le suivi d'autres offres d'emploi, moins spécialisées.

Votre profil : 

  • Faire preuve d'une expérience de plusieurs années dans le recrutement spécifique de profils techniques (en industrie ou dans un rôle de recruteur externe). CE CRITERE EST OBLIGATOIRE.

  • Etre de formation A1 ou universitaire orientation sciences sociales (psychologie, droit, sciences du travail, sociologie,...) et faire preuve d'une importante culture générale technique.

  • Etre doté d'un bon esprit d'analyse et du sens de la nuance.

  • Faire preuve d'un réel intérêt pour la diversité des métiers rencontrés dans les entreprises de notre région, qu'il s'agisse de métiers intellectuels ou manuels. Bien connaître le tissus socio-économique régional liégeois et ses entreprises industrielles est un atout.

  • Etre capable de faire encore progresser le caractère profondément humain de la relation entretenue avec nos intérimaires.

  • Avoir un goût prononcé du travail bien fait, une envie constante de s'investir à fond dans la progression de l'entreprise.

  • Savoir gérer son temps, maîtriser son stress, apprécier la vie trépidante d'une PME en croissance.

  • Etre d'une rigueur exemplaire, précis, attentif au respect des détails.

  • Utiliser aisément l'outil informatique (nous assurons la formation sur LEMSOFT, mais un acquis en Word et Excel est indispensable).

  • Etre conscient de l'idée de "service", tant vis-à-vis des travailleurs intérimaires que des entreprises utilisatrices.

  • Se montrer sociable et disponible en toutes circonstances.

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