Electromécanicien Bâtiments (H/F)

Recruteur
Région
Bruxelles/Brussel
Salaire
To define
Publication
jeudi 21 juin 2018
Date limite
mardi 17 juillet 2018
Réf
NB50670133
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Description du poste :

En tant qu'électromécanicien bâtiments, vous assurez, dans nos bâtiments comme sur notre réseau, des réparations, entretiens et missions en tout genre. Votre objectif ? Garantir la sécurité des personnes et la pérennité de nos installations !

* Vous assistez les voyageurs en cas d'incidents ou d'accidents (ex : décoincer une main, un objet pris dans un escalator, …).
* Lors d'interventions d'urgence (fuites de gaz, risques électriques,…), vous prenez les mesures de sécurité et les mesures conservatoires requises.
* Vous réalisez toutes les missions de première intervention liées aux ascenseurs, aux portillons d'accès et vous vous assurez du bon fonctionnement des valideurs et de la disponibilité des périphériques de vente.
* Vous effectuez le réarmement des appareils ou intervenez au niveau des dispositifs défectueux.
* Vous placez et réparez les systèmes d'éclairage, les ventilateurs et vous rétablissez les alimentations des réseaux « basse-tension",…

Profil recherché :

• Vous avez un diplôme à orientation technique.
* Vous avez de très bonnes connaissances en électromécanique et bonnes connaissances en plomberie, menuiserie, serrurerie et climatisation.
* Vous savez lire des plans de bâtiments (plans d'eau, installations de gaz) et des schémas électriques.
* Une machine tombe en panne, une personne est coincée dans un ascenseur, un radiateur fuit ? Pas de soucis, grâce à votre flexibilité, votre rigueur et esprit logique vous les réparez rapidement.
* Vous êtes prêt à travailler en rotation et à être présent à tout moment pour des interventions d'urgence.

Nous offrons : • Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial.
* Un travail au sein d'une société qui offre une stabilité d'emploi, une vision long terme, et des projets qui impactent la vie quotidienne et la mobilité des gens.
* Un épanouissement personnel par le biais de formations internes et externes sur mesure, avec des réelles perspectives de carrière à long terme.
* Une qualité d'emploi et de vie professionnelle, avec un salaire compétitif accompagné par différents avantages extra-légaux (chèques-repas, assurances groupe et hospitalisation, 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn, et jusqu'à 75% de réduction sur l'abonnement de train domicile-travail, etc.)

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