Conseiller en prevention (niv II) (H/F)

Vous assistez le responsable du SIPP à la gestion de la sécurité et la sensibilisation de notre personnel à la sécurité et prévention.En concertation avec les responsables, vous prenez des mesures adéquates pour respecter les exigences en matière de sécurité et environnement, qui sont déterminées par la loi, le client et/ou par l'entreprise.

Cela implique entre autres:

  • surveiller à la bonne application des mesures visées par la loi sur le bien-être ;
  • aider à la préparation des chantiers point de vue sécurité ;
  • assister à la rédaction des documents par rapport à la règlementation en matière de l’environnement ;
  • donner des conseils relatif aux méthodes de travail, équipements, etc. (déterminer les mesures adéquates selon les dangers);
  • faire des visites sur chantiers pour : détecter des risques d’accidents et améliorer les mesures de sécurité en place, surveiller à la bonne application des consignes et le respect de la politique de prévention de l'entreprise, s’assurer que les accueils sécurité sont donnés, préparer les activités/travaux à venir, … ;
  • assister les chantiers lors d’un accident de travail  ; contacts externes, rédaction de rapport, analyse de l’accident, mise en place des mesures de sécurité complémentaires
  • faire des propositions d’amélioration à la politique et aux procédures de sécurité ;

Profil

  • Formation : bachelier, master ou diplôme équivalent – conseiller en prévention Niveau 2
  • Connaissance techniques du secteur de la construction
  • Connaissances linguistiques : Français – Néerlandais
  • Connaissances informatiques : parfaite connaissance de Office
  • La connaissance des référentiels de certification (VCA, OHSAS, 9001, 14001, …) est un plus.
  • Communicatif, persuasive et stimulant
  • Diplomatique
  • Approche créative
  • Proactif
  • Aptitude à travailler de façon autonome et en même temps orienté vers l’équipe

Nous vous offrons

  • Un contrat à durée indéterminée, à temps plein
  • Un salaire attractif avec avantages extra-légaux, une voiture, GSM, Laptop
  • Une fonction variée et stimulante au sein d’une entreprise dynamique faisant partie d’un grand groupe
  • Une ambiance de travail dynamique et motivante
  • Des formations internes et externes afin assurer un apprentissage continu.

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