Un(e) technicien(ne) de laboratoire à mi-temps au département de chimie (chromatographies et spectro

Région
5000, Namur (BE)
Publication
vendredi 29 juin 2018
Date limite
lundi 13 août 2018
Réf
PV/CA686/2018-36 - 2
Niveau d'expérience
Non communiqué
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Mi-temps

Faculté: Faculté des sciences
Département: Département de Chimie
Date d'entrée en fonction: 1/11/2018
Grade: premier agent spécialisé filière technique
Catégorie : personnel administratif, technique et de gestion
Poste : Allocation (au cadre)

Tâches

Au sein du département de chimie, vos missions seront les suivantes:

  • Assurer le fonctionnement, l’entretien courant et la gestion administrative des équipements du Parc d’Instrument de Recherche du Département de Chimie: chromatographies (HPLC, FPLC, GC) et spectroscopies (UV, IR, fluorescence);
  • Assurer la formation régulière des utilisateurs autorisés;
  • Établir le planning hebdomadaire d’utilisation des équipements;
  • Assurer le renouvellement et la mise à jour des équipements.

Profil

Diplôme

Vous êtes titulaire d’un Baccalauréat de Technicien(ne) de Laboratoire ou équivalent.

Connaissances et compétences

Vous disposez des connaissances suivantes:

  • connaissance de base dans les techniques de spectroscopies et de chromatographies,
  • connaissance informatique des programmes de base (ex. Office),
  • connaissances de base en anglais,
  • très bonne connaissance de la langue française ou être disposé(e) à l’apprendre.

Une expérience associée aux techniques de chromatographies et de spectroscopies est un atout.

Vous disposez des compétences suivantes:

  • capacité de superviser la mise au point des protocoles expérimentaux de routine,
  • esprit d’initiative et autonomie tout en sachant interagir avec d'autres chercheurs,
  • esprit d’équipe.

Renseignements complémentaires

Prof. St. Vincent, Directeur du Département de Chimie: stephane.vincent@unamur.be.

Remarques

Modalités de sélection

  • Examen des CV sur base des compétences précitées
  • Entretien par le Service des Ressources Humaines
  • Entretien par la Commission de recrutement

MODALITÉS POUR POSTULER

La candidature, composée d’un curriculum vitae détaillé et d’une lettre de motivation (en format pdf), doit être adressée (en format pdf) à la Direction du Service des Ressources humaines, par mail, à: candidature@unamur.be pour le 15 septembre 2018 au plus tard.

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