Conseiller juridique

Région
Bruxelles (BE)
Publication
lundi 2 juillet 2018
Date limite
jeudi 16 août 2018
Réf
486 H-HR/2018
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein

Vous représentez et défendez les intérêts des Chemins de fer belges. Vous travaillez comme conseiller juridique auprès de la division "Legal Support", chargée de l’assistance juridique dans la gestion du personnel au sein de HR Rail. Délimitez de façon claire et précise les responsabilités.

  •  Vous réalisez des études et donnez des avis dans le cadre de l’assistance juridique susmentionnée ;
  • Vous contribuez à la réalisation de projets tels que l’aide dans la rédaction de documents : contrats de travail, réglementation du personnel, transactions, les élections sociales, …;
  • Vous aidez à la rédaction de projets de décisions qui sont prises par les organes de gestion de HR Rail concernant la gestion du personnel ;
  • Vous accompagnez et coordonnez le contentieux juridique aussi bien en rapport avec les procédures internes qu’externes ;
  • Vous étudiez et suivez les nouvelles dispositions légales et réglementaires qui ont trait à votre domaine d’activité ;
  • Vous accomplissez au sein de l’entreprise un rôle d’information afin que les intéressés reçoivent une meilleure vision du cadre juridique dans lequel ils travaillent et les implications y afférentes.


Votre profil :

Vous disposez d’un master en droit

  • Vous disposez d’une solide connaissance du droit social et administratif ;
  • Vous avez une connaissance approfondie des principes de bonne administration et des modalités d’application concrètes qui s’y rapportent ;
  • Votre sens de la synthèse et de l’analyse sont des atouts importants ;
  • Vous disposez de bonnes aptitudes rédactionnelles ;
  • Vous avez au une très bonne connaissance du néerlandais ;
  • Vous savez travailler de façon autonome mais également en équipe ;
  • Vous êtes un habile négociateur, vous communiquez aisément et êtes un interlocuteur fiable et sérieux ;
  • Vous prenez des initiatives ;
  • Vous demeurez ouvert à d’autres opinions, à de nouvelles informations et à de nouveaux contextes ;
  • Vous travaillez de manière précise et rigoureuse ;
  • Vous êtes orienté client et agissez dans l’intérêt de l’entreprise.


Nous vous offrons :

  • Un contrat à durée indéterminée
  • Une position clé dans l’établissement des dispositions  réglementaires de l’entreprise
  • Un travail varié, enrichissant et motivant dans une ambiance de travail agréable
  • Une rémunération attrayante
  • Divers avantages sociaux (chèque repas, libre-parcous sur le réseau belge, assurance groupe, …)


Quelle étapes devez-vous suivre ?

  1. Inscrivez-vous sur notre site internet 
  2. Si après le screening de votre CV, vous correspondez au profil recherché, vous serez invité à réaliser un questionnaire de personnalité en ligne, des tests d’aptitude non-éliminatoires et un entretien.
  3. Si vous êtes notre lauréat, vous remettez une série de documents : diplôme, extrait de casier judiciaire, ...
  4. Prêt pour votre premier jour de travail!


Découvrez votre environnement de travail :

HR Rail est une S.A. de droit public et l’employeur juridique du personnel des Chemins de fer belges où la majorité travaille pour la SNCB et Infrabel. HR Rail est responsable de tous les processus HR, de la sélection jusqu’à la fin de la carrière. Recrutement, carrière, rémunération, bien-être, formations et avantages sociaux sont les principaux domaines dans lesquels HR Rail intervient pour l’ensemble du personnel des Chemins de fer. Votre lieu de travail est situé à proximité de la gare du Midi.

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