Hr Advisor Fr/ Nl/ An

Recruteur
TRACE
Région
Bruxelles-Capitale (BE)
Publication
lundi 16 juillet 2018
Date limite
jeudi 30 août 2018
Niveau d'expérience
2 à 5 ans d'expérience
Type de contrat
Intérim
Temps de travail
Temps plein

Nous sommes actuellement à la recherche d’un nouveau HR Advisor pour renforcer l'équipe d'un de nos clients.

En tant qu'HR Advisor, vos tâches sont les suivantes :

- être l’interlocuteur central pour les collaborateurs, de leur entrée en service à leur départ de l’entreprise ;

- réaliser le processus de sélection et de recrutement de A à Z, en tenant compte du marché du travail et de la stratégie du client

- réfléchir avec le business à l’attraction, le développement et la fidélisation des talents (y compris la gestion de carrière), à l’employabilité et à l’engagement ;

- assurer un service rapide, de qualité et correct dans le cadre des réponses aux questions RH des collaborateurs et veiller à respecter les processus et procédures internes ;

- acquérir et mettre à jour en permanence vos connaissances en matière de recrutement, de législation sociale et d’accompagnement de carrière

- suivre les développements dans les domaines RH dont vous êtes responsable, collaborer et développer des projets stratégiques RH au sein du département Corporate HR ;

- évaluer et améliorer continuellement le fonctionnement interne, les outils et les systèmes ;

Profil:

- vous avez quelques années d’expérience en matière de recrutement et de sélection, une expérience en accompagnement de carrière et/ou législation sociale est un plus ;

- vous avez un intérêt pour les ressources humaines et vous êtes motivé à approfondir vos connaissances dans les différents domaines RH ;

- vous êtes un membre d’équipe enthousiaste qui communique facilement, est flexible et résiste au stress ;

- vous êtes capable de penser out of the box et de proposer des solutions et des idées créatives et innovantes ;  

- vous êtes orienté résultats et vous vous engagez dans la réalisation des objectifs et le respect des délais convenus ;

- vous parlez français et néerlandais et avez une bonne base en anglais ;

- vous êtes prêt à vous déplacer dans les différents bureaux de la région.

 

Offre:

Vous bénéficierez évidemment d’une rémunération adaptée et d’avantages extralégaux

 

 

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