Manager (h/f)

Recruteur
Vivaldis
Région
Nivelles
Salaire
A négocier
Publication
mardi 31 juillet 2018
Date limite
vendredi 31 août 2018
Réf
a0t5800000OaeHjAAJ
Secteur
Industrie
Niveau d'expérience
2 à 5 ans d'expérience
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Description de la fonction

Notre client est activement à la recherche d'un PRODUCT MANAGER h/f pour le Brabant Wallon. Fonction: Gérer les activités de production globales de l'usine (fabrication, l'entreposage, l'outillage, la maintenance, la planification et la sous-traitance) Vous garantissez le respect des objectifs de coût, qualité, service et livraison. Vous dirigez et coordonnez toutes les opérations de l'usine liées à la planification, à la fabrication et à la livraison des produits. Vous utilisez l'infrastructure, les outils et les processus actuels tout en facilitant et en coordonnant l'amélioration continue des méthodologies de fonctionnement dans toute l'organisation. Vous facilitez et coordonnez le développement et l'exécution d'un processus de planification et d'ordonnancement de fabrication amélioré. Vous développez et entretenez une relation de coopération avec les syndicats et participez activement aux comités d'entreprise. Vous collaborez avec d'autres parties prenantes internes et travaillez en étroite collaboration avec le service Achats afin de réaliser des économies sur toutes les opérations sous votre responsabilité. Vous supervisez directement 10 employés et jusqu'à 100 employés et travailleurs indirectement.

Exigence pour la fonction

Baccalauréat en ingénierie ou en commerce. Un minimum de 15 années d'expérience dans un environnement de fabrication / production similaire. Expérience en gestion avec une expérience significative dans les opérations ou la production. Expérience dans la production d'usinage à tolérance serrée et dans la production spécialisée à faible volume Expérience dans la gestion des matériaux, la sous-traitance et l'externalisation. Capacité à diriger et motiver les gens. Sens élevé de responsabilité et d'engagement envers l'employeur. Résistant aux contraintes, flexible et orienté solution. Expérience dans un environnement international et volonté (limitée) de se rendre au siège aux États-Unis et dans d'autres pays européens. Connaissances en informatique (outils de bureau) et connaissance d'un ERP, de préférence JD Edwards Maîtrise de l'anglais et du français exigé.

Conditions de travail

A négocier

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