Employé d'administration (H/F) au service comptabilité-finances

2 jours restants

Région
Virton (Arrondissement), Luxembourg (BE)
Publication
mardi 31 juillet 2018
Date limite
mardi 21 août 2018
Niveau d'expérience
0 à 2 ans d'expérience
Type de contrat
CDD
Temps de travail
Temps plein

Le Centre public d'action sociale de Virton recrute et procède à la constitution d'une réserve de recrutement d'employés d'administration pour son service comptabilité-finances (H/F). Les besoins du service correspondent d'ores et déjà à un temps plein, sous contrat à durée déterminée de 6 mois renouvelable et pouvant déboucher sur un CDI (échelle D6 ou B1).

Les candidatures munies des pièces requises (lettre de motivation, C.V., copie du diplôme, copie de la carte d’identité, copie du permis de conduire, extrait du casier judiciaire) seront transmises à Mme la Présidente du CPAS de Virton (2, rue des Combattants à 6760 Virton) par recommandé ou par courriel au service RH (rh@cpas-virton.be) ou déposées au CPAS contre accusé de réception, pour le 21 août 2018 à 12h au plus tard.

Les candidat(e)s devront répondre aux conditions ci-après :

CONDITIONS GÉNÉRALES :

  • Etre ressortissant ou non de l’Union européenne (pour les ressortissants hors UE, être en possession d'un permis de travail) dans les conditions générales d'accès à l'emploi ;
  • Avoir une connaissance de la langue de la région linguistique jugée suffisante au regard de la fonction à exercer ;
  • Jouir des droits civils et politiques ;
  • Etre d'une conduite répondant aux exigences de la fonction ;
  • Justifier de la possession des aptitudes physiques exigées pour la fonction à exercer ;
  • Etre âgé(e) de 18 ans au moins ;
  • Etre au moins détenteur d'un baccalauréat à dominante économique ou financière (tels que baccalauréat en comptabilité, sciences administratives et gestion publique, gestion, gestion publique et assimilés) ou être détenteur d'un baccalauréat et en ayant une expérience jugée utile à la fonction d'au moins 2 ans.

CONDITIONS PARTICULIERES :

  • Réussir l’examen comprenant :
  1. une partie écrite : appréciation de la formation générale et des facultés de compréhension et de raisonnement des candidat(e)s à partir de cas pratiques de comptabilité générale ;
  2. une partie pratique : utilisation du logiciel EXCEL ;
  3. une partie orale : discussion à bâtons rompus et questions en lien avec les dispositions du Règlement général sur la Comptabilité Communale applicable aux CPAS (RGCC) du 22 juillet 2007.

Ces épreuves auront lieu le mercredi 29 août 2018 dès 8h30 et pour toute la journée.

CONDITIONS D'ENGAGEMENT:

Si le lauréat (H/F) possède un baccalauréat à dominante économique ou financière, il bénéficiera d’un salaire barémique correspondant à l’échelle B1 (salaire annuel brut indexé sans ancienneté à l'index en vigueur en mai 2018 de 30.166,08€ ) tandis que si le lauréat (H/F) possède un baccalauréat avec une expérience jugée utile à la fonction d'au moins 2 ans, il disposera d’un salaire barémique correspondant à l’échelle D6 (salaire annuel indexé sans ancienneté à l'index en vigueur en mai 2018 de 27.065,69€) - possibilité de valoriser l’ancienneté pécuniaire acquise : dans le secteur privé (max. de 6 années pour une expérience jugée utile) et dans le secteur public (toutes les années prestées).

AVANTAGES DIVERS:

Les membres du personnel bénéficient d’un minimum de 26 jours de congés par année civile de travail (congés calculés en fonction du temps de prestations ainsi que l’âge atteint par l’agent dans le courant de l’année), de chèques-repas (5€/jour presté), d’un pécule de vacances, d’une allocation de fin d’année, d’horaires flexibles, d’un chèque cadeau (35€), d’une assurance hospitalisation gratuite pour le personnel et réduite pour leur famille, d'une intervention (de 88% à 100%) dans les frais de transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail, d’une indemnité pour les déplacements en vélo ainsi que de nombreuses possibilités de formations.

Tout renseignement complémentaire relatif à ce recrutement peut être obtenu auprès du service R.H. L'offre complète peut être consultée sur le site du CPAS (http:www.cpas-virton.be/).

 

 

 

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