Product Manager assistant (h/f) à Drogenbos

Recruteur
UNIQUE
Région
DROGENBOS
Publication
mercredi 1 août 2018
Date limite
samedi 1 septembre 2018
Réf
11101AUNQ-BE
Contact
Unique Anderlecht Office
Niveau d'expérience
2 à 5 ans d'expérience
Type de contrat
CDD
Temps de travail
Mi-temps

Notre client accompagne au quotidien les professionnels de la rechange indépendante. Ils sont spécialisés dans l’importation et la distribution de pièces automobiles.



Description

Finalités :

1. Participe à la cohérence de la politique « produits » définie en amont et veille à sa bonne application

2. Est une force de proposition et d’initiatives quant aux évolutions en termes de produits qui pourraient optimaliser les processus de l’entreprise et/ou contribuer à la qualité du travail de product management Missions :

  • Participe activement à la création, à l’actualisation et à l’entretien des gammes de produits dont il/elle a la charge
  • Aide au contrôle et à l’adaptation des prévisions de ventes dans l’outil de réapprovisionnement

3. Apporte son support à l’équipe CATALOGUE pour répondre aux interrogations de la clientèle sur les produits dont il/elle a la charge

4. Alimente la liste des correspondances entre les différentes références gérées dans notre ERP

5. Met à jour la vitrine produit Activités :

  • 1. Participe activement à la création, à l’actualisation et à l’entretien des gammes de produits dont il/elle a la charge 1.1. Participe à l’alimentation des tableaux de création en recherchant les applications véhicules, les descriptions d’articles, les côtés opposés, les zones de placement, la parité 1.2. Participe à l’encodage des remplacements dans l’ERP (USE et CAN USE) 1.3. Participe aux modifications des fiches articles dans l’ERP (Description FR/NL, Parité, etc.) 1.4. Sélectionne les nouveautés à communiquer dans la PRONEWS
  • 2. Aide au contrôle et à l’adaptation des prévisions de ventes dans l’outil de réapprovisionnement 2.1. Veille à maintenir un niveau de réapprovisionnement à la hauteur des taux de service attendu en accord avec son Product Group Manager et en application de la politique produits décidée pour le cahier de charge marketing 2.2. Contrôle quotidiennement les paramètres de stockage et les adapte si nécessaire en cohérence avec le cahier de charge marketing
  • 3. Apporte son support à l’équipe CATALOGUE pour répondre aux interrogations de la clientèle sur les produits dont le groupe a la charge 3.1. Traite quotidiennement les remarques des clients en provenance de l’E-Catalogue afin de détecter et de corriger les éventuelles erreurs de catalogue 3.2. De par son expertise, aide le service CATALOGUE à répondre aux interrogations « produits » des clients
  • 4. Alimente la liste des correspondances entre les différentes références gérées dans notre ERP 4.1. A l’aide des catalogues (papier et électronique), recherche les remplacements ou correspondances entre les différentes références gérées dans notre ERP 4.2. Encode ces remplacements ou correspondances dans l’ERP (USE et/ou CAN USE) 4.3. Alimente des fiches de correspondance à destination des services commerciaux du groupe.
  • 5. Mets à jour la vitrine produit 5.1. Renseigne les différents supports fournisseurs existants (Catalogue, Leaflet, PLV, ILV,…) 5.2. Alimente et met à jour les listes de correspondances 5.3. Enrichit la bibliothèque de photos produits 5.4. Met à jour, au minimum 2 fois par an, les préconisations de stock à destination des filiales



Votre profil

  • minimum un bachelier: technique, automobile, marketing, logistique,…
  • avec une affinité personnelle pour l'automobile, une expérience dans le secteur automobile est un plus
  • une première expérience dans une fonction similaire (max. 3 ans), une belle expérience en stage est aussi possible
  • très bonne connaissance de français et/ou de néerlandais ET une très bonne connaissance en anglais
  • une excellente connaissance en Excel !
  • être analytique et savoir prendre des initiatives
  • être rigoureux et communicatif



Nous offrons

  • CDD de 6 mois. A l'issue du 1er contrat, et selon les performances du salarié, un CDI sera offert ;
  • Salaire brut : entre 2200 - 2500 euros brut + potentiel de prime de 2500 euros brut euros par an + pc portable + assurance groupe + assurance hospitalisation (facultative) ;