Directeur - Centre d' Aide & Prise en charge - Extrémismes et Radicalismes Violents (CAPREV)

Recruteur
Administration générale des Maisons de justice - FWB
Région
rue de Bonne, 66 - 1080 Bruxelles
Salaire
Brut indexé minimum: 51.394,67 € / Brut indexé maximum: 78.158,82 €
Publication
mercredi 1 août 2018
Date limite
vendredi 7 septembre 2018
Réf
03 CA 2016 039
Niveau d'expérience
5 à 10 ans d'expérience
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein

L’Administration générale des Maisons de Justice contribue à une société plus harmonieuse, en aidant à la prise de décisions judiciaires adéquates, en soutenant le justiciable, en exécutant avec professionnalisme les décisions judiciaires, en travaillant sur la réintégration de l'auteur des faits et en soutenant sa demande de désistement tout en préservant la sureté publique pendant et après exécution. Nous développons à cet effet une expertise utile.

Le Centre a pour mission de contribuer à l’inclusion sociale et à la protection de la société, en proposant un accompagnement individuel et personnalisé tant aux particuliers qu’aux professionnels concernés par la thématique des extrémismes violents. Le CAPREV offre une aide à la prise en charge du justiciable dans un cadre judiciarisé et à la mise en œuvre de conditions spécifiques et/ou d’un parcours de désengagement. A ces fins, le CAPREV développe un réseau pertinent et un pôle d’expertise utile. Le CAPREV partage ses connaissances et son expérience avec les professionnels.

Pour assurer la direction du CAPREV, l'AG MJ recrute un Directeur (m/f/x).

OBJECTIF DE LA FONCTION

Assurer la direction du Centre sous ses multiples aspects (fonctionnement, logistique, finances, management, etc.) afin de veiller à ce que l’établissement fonctionne d’une façon optimale, tout en tenant compte du contexte et des facteurs multiples (environnement, contexte, personnel, etc.) et ce, en adéquation avec la mission de l’Administration générale des Maisons de Justice.

PROFIL

Vous êtes en possession d’un diplôme de l’enseignement supérieur de type long (Master/Licence) ou de son équivalence reconnue par le Service de la reconnaissance académique et professionnelle des diplômes étrangers d’enseignement supérieur de la Communauté française au moment de la candidature.

  • Vous disposez d’une expérience professionnelle de minimum 6 années dans une fonction de management, management public, ou gestion d’établissement public.
  • Vous disposez également d’une expérience professionnelle cumulée de 5 ans dans le domaine de la prévention, de la sécurité ou de la justice (expérience de terrain ou académique).
  • Une expérience professionnelle pertinente en lien avec la problématique des extrémismes et radicalismes violents, ou sa connaissance approfondie constitue un atout important.

L’expérience professionnelle acquise dans les domaines susmentionnés pourra être valorisée.

FONCTION

En tant que dirigeant (H/F/X), vous pouvez être amené à :

  • Coordonner et superviser la gestion quotidienne du Centre afin d’en assurer le fonctionnement optimal ;
  • Diriger l’équipe en adéquation avec les valeurs et les missions de l’Administration générale des Maisons de Justice ;
  • Veiller au respect du cadre légal et réglementaire ainsi qu’au respect des orientations méthodologiques ;
  • Assurer la répartition des tâches opérationnelles entre les différents collaborateurs et en assurer le suivi ;
  • Gérer et résoudre les problèmes ;
  • Organiser régulièrement des réunions de service ;
  • Organiser et/ou animer des réunions pluridisciplinaires, instaurer des moments d’échanges afin de créer une dynamique permanente de relation et de réflexion entre les agents ;
  • Assurer des permanences hebdomadaires et de week-end.

En tant que coach (H/F/X), vous pouvez être amené à :

  • Encadrer et guider les collaborateurs (entre 15 et 20) dans leurs activités et responsabilités quotidiennes afin de permettre à chacun d’évoluer et de développer de façon continue les compétences attendues dans leur fonction ;
  • Organiser des entretiens individuels, donner un « feed-back » constructif ;
  • Détecter les besoins de formation du personnel et assurer sa participation à ces formations.

En tant que responsable de la stratégie interne (H/F/X), vous pouvez être amené à :

  • Déterminer en accord avec la ligne stratégique les fondements théoriques et méthodologiques des interventions ;
  • Élaborer la vision stratégique et la décliner au niveau opérationnel ;
  • Adapter la stratégie en fonction de l’environnement ;
  • Initier et soutenir les projets d’amélioration, les propositions des collaborateurs ainsi que favoriser un climat de communication constructive ;
  • Veiller à l’adaptation des procédures et des règlements internes en fonction des besoins ou des changements contextuels ;
  • Veiller à adapter la communication concernant l’évolution éventuelle de la politique et le règlement interne.

En tant que spécialiste dans un domaine de sciences humaines (H/F/X), vous pouvez être amené à :

  • Partager au sein de l’équipe pluridisciplinaire votre expérience et la spécificité de votre domaine. 

En tant que responsable du personnel (H/F/X), vous pouvez être amené à :

  • Organiser, coordonner et suivre l’exécution des recrutements au sein du Centre ;
  • Mettre en place et suivre les processus d’évaluation au sein du Centre ;
  • Participer à la concertation sociale.

En tant que responsable du Centre (H/F/X), vous pouvez être amené à :

  • En référer au Management Team pour ce qui concerne les choix stratégiques ;
  • Assurer la coordination avec les différents intervenants institutionnels et associatifs ;
  • Assurer les contacts avec les partenaires extérieurs nationaux et internationaux ;
  • Identifier, nouer des contacts et développer des relations et des concertations (réseau, groupes de travail,…) avec des experts reconnus, des interlocuteurs pertinents ainsi que des acteurs dans le domaine de la lutte contre la radicalisation violente ;
  • Créer et développer des relations de partenariat clé afin de coordonner la coopération entre les différents niveaux institutionnels ; 
  • Créer et développer des partenariats en vue d’accompagner et d’encadrer les projets individuels de désengagement ;
  • Communiquer vers les professionnels et le grand public afin d’assurer la visibilité du Centre.

Dans le cadre de votre fonction, vous respectez l’ensemble des règles méthodologiques définies par l’Administration générale des Maisons de Justice.

Cette liste des tâches n’est pas exhaustive.

INFORMATIONS RELATIVES A LA SELECTION

  • Vous pouvez poser votre candidature jusqu'au 07 septembre 2018 inclus.
  • Les entretiens de sélection se tiendront le 28 septembre 2018.
  • Pour être prise en considération, votre candidature à cette fonction devra mentionner uniquement la référence O3 CA 2016 039 ainsi que comporter :

                           1.Un curriculum vitae rédigé en français et actualisé.

                           2.Une lettre de motivation faisant mention de la                                         référence O3 CA 2016 039.

                           3.Une copie du (ou des) diplôme(s) requis.

En cliquant sur "Document justificatif de l’offre" ci-dessous, vous trouverez de plus amples informations sur le profil de compétence recherché et les procédures de candidature et de sélection.

Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter la personne de référence ci-dessous :

Madame Sabine RIGUEL – Directrice – sabine.riguel(at)cfwb.be

Postulez à l’offre: Directeur - Centre d' Aide & Prise en charge - Extrémismes et Radicalismes Violents (CAPREV)

Vous avez déjà téléchargé un CV? Connectez-vous pour postuler instantanément

Postuler

Envoyer à partir de l'ordinateur

Ou importer depuis le Cloud

Votre CV doit être au format .doc, .pdf, .docx, .rtf, et ne pas dépasser 1Mo


4000 caractères restants

Autres communications marketing

Nous aimerions vous envoyer par e-mail des informations sur les postes disponibles et les services de www.references.be.

Tous les e-mails contiendront un lien dans le pied de page vous permettant de vous désabonner à tout moment


En postulant aux offres d’emploi sur www.references.be, vous acceptez nos conditions générales et notre politique de confidentialité.

Emplois similaires

Emplois similaires