PAYROLL OFFICER - 1020 Bruxelles

Recruteur
Profile Group
Région
Bruxelles
Publication
lundi 27 août 2018
Date limite
lundi 24 septembre 2018
Réf
RF11478
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein

Company details Notre client fait partie d"un Centre Hospitalier de Bruxelles et est à la recherche pour le département des Ressources Humaines un(e) :

Payroll officer


Fonction

  • Gérer l"entièreté du processus de paie et l"interface de suivi des prestations
  • Assurer la gestion des absences et leurs répercussions au niveau de la paie.
  • Participer à l"encodage de données spécifiques (gardes, pratique privée, frais de transport, ,...)
  • Procéder aux contrôles de fin de paie et au port en compte des données de paie.
  • Assurer le suivi des saisies sur salaire et de différents processus de facturation.
  • Rédiger et compléter les attestations diverses (d"emploi, de vacances, prêt hypothécaires,...)
  • Etablir sur demande des listes de reporting liées à la paie.
  • Veiller au respect des procédures et à la collaboration avec d"autres services (Médecine du travail, SIPP, informatique,...)
  • Se positionner en interlocuteur des responsables et de l"ensemble de nos collaborateurs pour toutes les questions relatives à la paie
  • Vous rapportez en direct au responsable des Rémunérations.


Profil

  • En possession au minimum un niveau Bachelor en lien avec le contenu de la fonction (ressources humaines, sciences juridiques, comptabilité,...)
  • Expérience probante de minimum 3 ans dans une fonction similaire
  • Bonne maitrise de la législation sociale.
  • Sens de la précision et de l"organisation
  • Bonne gestion des priorités
  • Sens du contact et bonne gestion du stress
  • Respect de la confidentialité 
  • Orientation client et solution
  • Autonomie et flexibilité 
  • Bonne communication en français et en néerlandais
  • Maîtrise des outils bureautiques MS Office et de l"environnement spécifique des logiciels de paie 
  • Une expérience dans le secteur des soins de santé constitue un atout.


Offre

  • Un Contrat à durée indéterminé de 38h. 
  • Chèques repas 
  • 80% remboursement des transports en commun
  • Gratuité des soins sur tous les hôpitaux du réseau