DESSINATEUR

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Depuis le 1er janvier 2007, la libéralisation totale du marché de l’énergie en Wallonie est une réalité.
Les directives européennes, la loi nationale et les décrets régionaux, ont imposé à la société d’abandonner l’activité d’achat-vente d’énergie et de se recentrer sur le métier de gestionnaire de réseaux de distribution (GRD), désormais dénommé RESA. Cette activité de vente d’électricité et de gaz aux particuliers et aux industriels ou professionnels est assurée désormais par les différents fournisseurs présents et reconnus sur le territoire national.

Les missions du GRD sont multiples :

  • amélioration, renouvellement et extension des réseaux électriques et gaziers selon les besoins de la clientèle;
  • gestion technique des flux d'électricité et de gaz sur les réseaux;
  • sécurité, fiabilité et efficacité du réseau via notamment des services de secours (en cas de défaillance);
  • comptage des flux d'électricité et de gaz;
  • réalisation des obligations de service public (compteurs à budget, utilisation rationnelle de l'énergie, …);
  • entretien de l'éclairage public.

Bien qu’étant un GRD, RESA est cependant également présent en tant que fournisseur d'électricité sous la forme de :

  • « fournisseur social » des clients protégés ayant choisi de rester clients chez RESA ;
  • « fournisseur X » des clients non protégés dont le contrat de fourniture a été résilié par tous les autres fournisseurs.

Pour faire face à nos développements, nous souhaitons recruter notre : (h/f)

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Mission :

Convertir des projets et des ébauches en plans d’exécution détaillés, à l’aide de programmes de dessin spécialement conçus à cet effet afin de garantir un résultat optimal et réaliser des devis.

Domaines de résultats :

  • Étudier des schémas et dessins du donneur d’ordre, recueillir les données manquantes afin de réaliser efficacement le dessin.
  • Transcrire et contrôler cette transcription dans l’outil informatique (DAO, GIS, SAP et autres) les dossiers provenant des donneurs d’ordres. Notamment, tout ou partie des tâches ci-dessous :
    • réalisation de plans de pose (projet) ;
    • éalisation de métré (devis) ;
    • réalisation des « minutes de repérage (phase réalisation) ;
    • réalisation de plans repérés (as built) ;
    • misa à jour du GIS et du schématique ;
    • recensements sur le terrain ;
  • Réaliser l’encodage d’informations dans les applications propres à la section afin de respecter les obligations de celle-ci.
  • Utiliser les moyens appropriés pour réaliser les projets.
  • Maîtriser les outils propres à la section.
  • Se concerter régulièrement avec sa hiérarchie afin d’obtenir un résultat correct et réalisable dans les délais impartis.
  • Rechercher les données manquantes et tenir à jour toutes les informations pour chaque dossier afin de pouvoir retracer l’évolution jusqu’au résultat final.
  • Collecter des informations concernant la normalisation et les détails techniques et fournir des informations concernant les dessins-plans sur demande de tiers afin de les soutenir dans leurs activités.
  • Capacité à prendre la parole lors des réunions.
  • Aider à l’étude comparative des devis.
  • Compléter les documents administratifs relatifs aux tâches effectuées.
  • Élaborer et entretenir les connaissances spécialisées et les compétences techniques requises afin de maximaliser ses propres connaissances spécialisées et de les utiliser de manière optimale au sein de l’organisation.
  • Suivre les différentes formations estimées par la hiérarchie comme étant nécessaires à l’exercice de sa fonction.

Expertise :

Le diplôme requis pour cette fonction est un diplôme de l’enseignement secondaire ou expérience équivalente.

Une expérience de minimum 1 à 3 années est requise.

Offre :

Si vous souhaitez rejoindre une société offrant de nombreuses perspectives d’avenir dans un secteur en constante évolution et êtes prêts à relever ce challenge, alors n’hésitez pas un instant à postuler. Un cadre de travail agréable et une rémunération à la hauteur de vos compétences vous attendent.

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Notre « Politique Vie privée RH » est applicable dans le cadre du processus de recrutement

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