ADJOINT AU RESPONSABLE DE LA DIVISION « CONNECTIONS »

Recruteur
RESA
Région
Liège (Ville) (BE)
Publication
mercredi 5 septembre 2018
Date limite
samedi 20 octobre 2018
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein

ADJOINT AU RESPONSABLE DE LA DIVISION « CONNECTIONS »

Depuis le 1er janvier 2007, la libéralisation totale du marché de l’énergie en Wallonie est une réalité.
Les directives européennes, la loi nationale et les décrets régionaux, ont imposé à la société d’abandonner l’activité d’achat-vente d’énergie et de se recentrer sur le métier de gestionnaire de réseaux de distribution (GRD), désormais dénommé RESA. Cette activité de vente d’électricité et de gaz aux particuliers et aux industriels ou professionnels est assurée désormais par les différents fournisseurs présents et reconnus sur le territoire national.

Les missions du GRD sont multiples :

  • amélioration, renouvellement et extension des réseaux électriques et gaziers selon les besoins de la clientèle;
  • gestion technique des flux d'électricité et de gaz sur les réseaux;
  • sécurité, fiabilité et efficacité du réseau via notamment des services de secours (en cas de défaillance);
  • comptage des flux d'électricité et de gaz;
  • réalisation des obligations de service public (compteurs à budget, utilisation rationnelle de l'énergie, …);
  • entretien de l'éclairage public.

Bien qu’étant un GRD, RESA est cependant également présent en tant que fournisseur d'électricité sous la forme de :

  • « fournisseur social » des clients protégés ayant choisi de rester clients chez RESA ;
  • « fournisseur X » des clients non protégés dont le contrat de fourniture a été résilié par tous les autres fournisseurs.

Pour faire face à nos développements, nous souhaitons recruter notre : (h/f)

ADJOINT AU RESPONSABLE DE LA DIVISION « CONNECTIONS »

Mission :

Sous la conduite du responsable, assurer l’organisation et la conduite de la division « Connections » et la collaboration avec les autres départements ou divisions.

La division « Connections » a pour principales missions :

  • Établir les offres de raccordements, électricité et gaz, relatives aux réseaux de distribution de RESA, du client résidentiel jusqu’aux clients industriels (25 MW).
  • Assurer le suivi des installations de productions décentralisées, des panneaux solaires résidentiels aux parcs éoliens de grosse puissance.
  • Réaliser des structures tarifaires associées aux raccordements.
  • Développer et suivre des projets innovants.
  • Participer aux groupes de travail externes relatifs à la législation associée et aux règles techniques communes (SYNERGRID)

Domaines de résultats :

  • Est responsable de la qualité du travail nécessaire afin de garantir la sécurité, la qualité et l’efficience de l’activité de la division.
  • Décline la stratégie communiquée par son responsable.
  • S’assure de l’atteinte des objectifs de la division.
  • Développe une connaissance approfondie des domaines spécialisés de la division.
  • Recherche des solutions stratégiques pour la division sur des sujets complexes et multidisciplinaires.
  • Établit et vérifie l’application des KPI et des procédures clés à la conduite de la division et amène les corrections nécessaires.
  • Est responsable de l’amélioration continue des processus de sa division en considérant les interactions avec les autres divisions et unités.
  • Assure le coaching de ses collaborateurs afin d’exploiter et de développer au mieux les compétences, les aptitudes et le savoir-faire.

Scope :

Cette fonction dirige, en collaboration avec son manager, un département pouvant aller jusqu’à 70 collaborateurs.

Expertise :

Le diplôme requis pour cette fonction est un diplôme d’ingénieur civil, de master technique ou de master en sciences de gestion (si intérêt pour la technique).

Une expérience de minimum 4 années est requise.

La fonction requiert de solides qualités relationnelles. Confidentialité, organisation, méthode, autonomie, esprit de synthèse et d’initiative sont demandés.

Offre :

Si vous souhaitez rejoindre une société offrant de nombreuses perspectives d’avenir dans un secteur en constante évolution et êtes prêts à relever ce challenge, alors n’hésitez pas un instant à postuler. Un cadre de travail agréable et une rémunération à la hauteur de vos compétences vous attendent.

Postulez par mail en envoyant votre lettre de motivation ainsi que votre CV via le bouton POSTULER

Notre « Politique Vie privée RH » est applicable dans le cadre du processus de recrutement.