ADJOINT AU RESPONSABLE DE LA MAINTENANCE (M/F)

Recruteur
Timac Agro
Région
Namur (Province)
Salaire
La rémunération et les avantages pour cette fonction sont négociables au vu des qualifications et
Publication
vendredi 7 septembre 2018
Date limite
lundi 22 octobre 2018
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein

Missions

La prise en charge du personnel d’atelier , la coordination et le suivi de la maintenance des installations, des équipements et des procédés de fabrication en accord avec la politique de maintenance déployée par la direction .

consolider, en collaboration avec le responsable de la fabrication, le développement de la Maintenance Préventive

Le candidat sera actif en tant que maintenancier/dépanneur au même titre que les équipes qu’il dirigera.


Tâches principales : 

  En concertation avec le responsable du service de maintenance:

  • Animer / gérer le personnel de jour et posté  4 ELM postés et +/- 10 ELM de jour ainsi que les sociétés sous-traitantes en accord avec les travaux externalisés ;
  • Assurer, en accord avec les contraintes de production, les tâches de dépannages et/ou d'entretiens curatifs ;
  • Planifier, en concordance avec la politique de maintenance en vigueur, et avec l'agent méthode, les tâches d'entretiens préventifs et prédictifs ;
  • Appliquer et développer une politique de sécurité rigoureuse.
  • Participer, au développement de la politique de maintenance préventive et conditionnelle en vigueur au sein de l'unité :
    • Analyse des pannes et arrêts,
    • Participation aux réunions d'améliorations,
    • Propositions d'améliorations,
    • Participation à leur réalisation,
    • En étroite relation avec le service travaux neufs :
    • Collaboration aux projets jusqu'à leur réalisation
  • Le poste requiert d’être capable de :
    •  Animer du personnel technique de jour et posté ;
    • S’adapter en permanence aux nouvelles techniques ;
    • Se conformer à des processus méthodologiques rigoureux, tels que les règles de sécurité, …
    •  Mettre en œuvre des solutions techniques fiables ;
    • Prendre en considération les aspects humains et économiques de l’ensemble des solutions retenues ;
    • Contact facile avec les fournisseurs, ingénieurs, personnel interne / externe de la société.
  • Disponibilité (joignable) en cas de nécessité – participera au rôle de garde
  • Capable de planifier et gérer les arrêts techniques, … en coordination avec l’agent méthode pour les tâches préventives,
  • Connaissance des programmes Word, Excel, …, de la gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO), ...

 

Formation : Minimum Bac+3 électromécanicien ou équivalent

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