Business Performance & Controlling Partner (H/F)

5 jours restants

Recruteur
STIB-MIVB
Région
Bruxelles/Brussel
Salaire
To define
Publication
mercredi 26 septembre 2018
Date limite
vendredi 26 octobre 2018
Réf
NB50691811
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Description du poste :

Vous travaillez au sein du département Finance et vous rapportez au Business Performance & Controlling Manager.

La mission principale du département est de gérer les ressources financières (propres et régionales) de l'entreprise en conformité avec les règlementations en vigueur et de les rapporter fidèlement dans un système comptable et de reporting, tout en soutenant les différents départements dans l'exécution et le pilotage des opérations.

En tant que Business Performance & Controlling Partner, votre mission principale est d'assurer l'élaboration, le suivi et l'analyse du budget de fonctionnement et du plan d'investissement et exécuter un contrôle budgétaire strict dans le but d'avoir une visibilité totale et fiable de la situation actuelle et de l'évolution de ceux-ci et ce, en collaboration parfaite avec les entités Finance et le business.

Plus précisément, vous êtes amené à :

* Analyser et structurer les données requises afin de réaliser l'ensemble des documents nécessaires au bon déroulement du processus budgétaire et synthétiser ces documents pour permettre une analyse du responsable du département et de la Direction Générale.
* Participer à la réalisation et à la mise à jour d'un outil de prévision/planification budgétaire à long terme englobant aussi bien les dimensions du respect des règles de la comptabilité commerciale que celles des administrations publiques.
* Structurer, analyser et commenter les éléments se rapportant aux résultats, tant au niveau société qu'au niveau des différentes business units et ce, afin de réaliser un reporting/tableau de bord permettant à la Direction Générale de mesurer les performances et de prendre les décisions en matière de maîtrise des coûts et d'investissements.
* Réaliser le calcul des coûts de revient de la société ainsi que des coûts de refacturation.
* Participer à la réalisation de documents envers différents acteurs externes afin de transmettre dans les délais une information cohérente et qualitative.
* Assurer le contrôle de gestion des différentes entités transversales et staff de la société.
* Gérer un projet de maîtrise des coûts pour l'ensemble de la société et collaborer à la réalisation de l'évaluation financière des différents projets corporate et vérifier l'intégration budgétaire de ces projets dans le budget global de la STIB.
* Participer activement, au niveau des relations entre le contrôle de gestion et l'ensemble des entités de la société, à l'optimisation permanente de l'efficacité des processus et structures organisationnelles.

Profil recherché :

• Vous êtes titulaire d'un Master dans le domaine économique ou commercial ou vous justifiez d'une expérience équivalente.
* Vous disposez d'une solide expérience dans une fonction similaire.
* Vous disposez d'une excellente maîtrise des outils de calculs (Excel et Access) ainsi que d'une très bonne connaissance de SAP et Budget Planification Control (BPC).
* Vous maîtrisez parfaitement le Français ou le Néerlandais et disposez d'une connaissance opérationnelle de l'autre langue.
* Vous avez une connaissance/un intérêt pour domaine IT, ce qui vous permettra de comprendre vos clients internes.
* Vous avez le sens de l'organisation, êtes autonome et proacti.f.ve.
* Vous êtes flexible.
* Vous êtes asserti.f.ve, ouvert.e aux changements et orienté.e résultats.

Nous offrons : • Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial.
* Un travail au sein d'une société qui offre une stabilité d'emploi, une vision long terme, et des projets qui impactent la vie quotidienne et la mobilité des gens.
* Un épanouissement personnel par le biais de formations internes et externes sur mesure, avec des réelles perspectives de carrière à long terme.
* Une qualité d'emploi et de vie professionnelle, avec un salaire compétitif accompagné par différents avantages extra-légaux (chèques-repas, assurances groupe et hospitalisation, 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn, et jusqu'à 75% de réduction sur l'abonnement de train domicile-travail, etc.)

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