Technicien de chantier (H/F)

4 jours restants

Recruteur
STIB-MIVB
Région
Bruxelles/Brussel
Salaire
To define
Publication
mercredi 26 septembre 2018
Date limite
vendredi 26 octobre 2018
Réf
NB50675963
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Description du poste :

Vous travaillez au sein du département Parachèvement et vous rapportez au conducteur et au chef de chantier.

En tant que technicien de chantier, votre mission est d'assister les responsables de chantier dans la gestion et le suivi de chantiers. Vous aurez l'opportunité d'être en contact avec de nombreux interlocuteurs différents (bureaux d'étude ou d'architectes, agents régionaux…) sur des chantiers très variés.

Vous assurez :

* la gestion technique des chantiers : vous participez aux réceptions techniques, assurez le suivi quotidien sur site des travaux, contrôlez la qualité d'exécution.
* la gestion quotidienne des chantiers : vous aidez le sous-chef de chantier au contrôle des métrés et mesurages, contrôlez les états d'avancement, suivez le planning financier du chantier.
* la gestion technico-administrative des chantiers : vous faites respecter par l'entrepreneur désigné toutes les obligations administratives des cahiers des charges, vous veillez au respect des plannings et contrôlez la tenue des rapports.

Profil recherché :

• Vous disposez d'un niveau secondaire supérieur en travaux publics.
* Votre expérience ? Votre motivation et vos qualités personnelles primeront ! Juniors bienvenus !
* Vous maitrisez le français ou le néerlandais. Une connaissance de l'autre langue constitue un atout.
* Vous avez une bonne connaissance de MS Office.
* Vous avez un bon sens de l'organisation, êtes flexible au niveau des horaires (travail de nuit), et disposez de bonnes capacités relationnelles.

Nous offrons : • Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial.
* Un travail au sein d'une société qui offre une stabilité d'emploi, une vision long terme, et des projets qui impactent la vie quotidienne et la mobilité des gens.
* Un épanouissement personnel par le biais de formations internes et externes sur mesure, avec des réelles perspectives de carrière à long terme.
* Une qualité d'emploi et de vie professionnelle, avec un salaire compétitif accompagné par différents avantages extra-légaux (chèques-repas, assurances groupe et hospitalisation, 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn, et jusqu'à 75% de réduction sur l'abonnement de train domicile-travail, etc.)

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