Technical & Safety Coordinator (h/f)

Région
Charleroi (Arrondissement), Hainaut
Publication
jeudi 27 septembre 2018
Date limite
samedi 27 octobre 2018
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein

Notre client, actif dans la logistique, est en pleine expansion et souhaite s’adjoindre les compétences d’un Technical & Safety Coordinator pour assurer les missions suivantes :

  • Organiser et prendre en charge des visites de terrain afin de réaliser des audits dans les domaines techniques liés au bâtiment mais également à la sécurité et au bien-être au travail
  • Coordonner et suivre les divers fournisseurs et/ou sous-traitants impliqués dans ces matières
  • Mettre en place, optimaliser et effectuer le suivi des process en matière de maintenance préventive, entretiens, remises aux normes, … (incendie, EPI, normes électriques, …)
  • Rédiger/adapter, sur base des constatations, les procédures de sécurité liées au bâtiment et  au personnel engagé
  • Effectuer des analyses de risques, plan de prévention, rapport de synthèse, …
  • Rédiger des rapports détaillés avec plan d’actions (qui fait quoi et quand + priorité + planification du suivi)
  • Encoder les différents plans envisagés dans le système informatique afin de permettre le suivi des projets spécifiques et des interventions récurrentes

 

Pour vous aider dans votre mission, vous pourrez compter sur le soutien de votre responsable direct, le Technical & Safety Manager, mais également sur d’autres collègues ayant la même fonction que la vôtre.

 

Le profil recherché pourra démontrer idéalement :

  • Une première expérience réussie dans un domaine technique en équipement ou bâtiment qui vous permet d’avoir un œil avisé (électricité, mécanique, électromécanique, …)
  • Une excellente connaissance du français écrit et oral assorti d’une bonne maîtrise de l’anglais ou du néerlandais pour communiquer avec vos collègues, votre hiérarchie et les différents intervenants externes
  • Une capacité à travailler de manière autonome après une période de prise de connaissance du contexte d’expansion et des enjeux liés au poste afin de prendre à bras le corps les projets qui vous sont confiés
  • Une assertivité et une communication adaptée à vos interlocuteurs vous permettant de mener à bien vos objectifs et ceux de l’entreprise
  • Un esprit challenging qui apprécie la diversité des projets qui lui sont confiés et en prend la responsabilité
  • Une flexibilité au niveau de vos déplacements (Belgique, France – véhicule mis à disposition pour ces déplacements extra)
  • La formation de conseiller en prévention de niveau 3 constitue un atout
  • Une expérience préalable en sécurité serait appréciée

 

Notre client vous offre :

  • Une entrée en service en contrat fixe
  • Un salaire brut à négocier dans les limites de la grille salariale définie par le service RH
  • Un intéressement aux résultats de l’entreprise sous forme d’une prime brute annuelle
  • Un PC portable
  • Un GSM
  • Une assurance groupe
  • Une assurance hospitalisation (facultative)

 

Vous travaillerez dans une entreprise à taille humaine qui vous offre une opportunité d’emploi dynamique, jalonné par les imprévus, vous demandant d’adapter rapidement vos priorités et votre organisation et dans lequel vous pourrez vous développer et prendre vos responsabilités.

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