HR consulent payroll

Région
Antwerp
Salaire
Negotiable
Publication
lundi 15 octobre 2018
Date limite
jeudi 15 novembre 2018
Réf
563574/001
Contact
Jonas Schoubs
Niveau d'expérience
0 à 2 ans d'expérience
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
  • Een uitdagende functie in een dynamische werkomgeving, waar flexibiliteit en teamwerk primordiaal zijn.
  • Met deze nieuwe functie op de personeelsdienst willen ze de groei van het bedrijf ondersteunen.
  • Als HR Consulent payroll heb je een uitgebreid en divers takenpakket
  • Een aantrekkelijk loon met extralegale voordelen, een voortdurende opleiding en doorgroeimogelijkheden.

Bedrijfsomschrijving

  • De grootste mobiliteitsorganisatie van het land, die voor meer dan 400.000 leden (particulieren en bedrijven) zekerheid, bescherming en levenscomfort biedt. Zowel thuis, onderweg als op reis.
  • Innovatief
  • Staan open voor jouw ideeën
  • Hechten veel waarde aan kwaliteit en betrouwbaarheid
  • Heel aangename en familiale werkomgeving

Omschrijving

  • Verantwoordelijk voor de personeels- en loonadministratie van een aantal business units
  • Samen met het sociaal secretariaat sta je in voor een correcte en tijdige loonadministratie
  • Begeleiding van de medewerkers van indiensttreding tot uitdiensttreding en volgt jouw dossiers op van A tot Z
  • Eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden voor vragen rond sociale wetgeving, vakantie, thematische verloven, tijdsbeheer, HR processen, ....
  • Basisrapporteringen
  • Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen sociale wetgeving en geeft hierover graag advies aan medewerkers en leidinggevenden
  • Je denkt graag mee na over voorstellen om HR processen te optimaliseren en de kwaliteit te garanderen
  • Je werkt in een team van 4 gedreven collega's en rapporteert aan de verantwoordelijke payroll

Profiel van kandidaat

  • Je beschikt, bij voorkeur, over een 2 à 3 tal jaren ervaring bij een sociaal secretariaat of op een interne personeelsdienst.
  • Ook een gedreven starter (met bachelor) die graag zijn/haar eerste stappen zet binnen HR en een voorkeur heeft voor 'hard' HR komt in aanmerking.
  • Een basiskennis van de sociale wetgeving is noodzakelijk.
  • Je werkt zeer accuraat en bent matuur en discreet.
  • Je staat organisatorisch sterk in je schoenen en trekt de dingen naar je toe.
  • Je bent een echte teamplayer met een gezonde dosis humor.

Aanbod

  • Een leuke job in een dynamische werkomgeving
  • Een bedrijf met naam en faam
  • Een trendsetter met een servicegerichte bedrijfscultuur
  • Een marktconforme verloning met extralegale voordelen en opleidingsmogelijkheden

Emplois similaires

Emplois similaires