Accompagnateur de l’intégration socioprofessionnelle (M/F):

Dans le cadre de son agrément en tant qu’entreprise d’insertion socioprofessionnelle, Sodalis Corporation SCRL-FS recrute un accompagnateur de ses travailleurs défavorisés.  Ensemble avec le management vous accentuerez l’impact ‘humain’ et vous jouerez un rôle primordial en tant que jobcoach de nos travailleurs.

Vos tâches :

• Vous accompagnez nos travailleurs dans leur (ré)intégration socioprofessionnelle.
• Vous êtes coach et le facilitateur du travailleur (en fonction du décret Wallon dd 20/10/2016) dans la recherche de solutions aux obstacles qui nuisent à sa (ré)intégration socioprofessionnelle.
• Vous offrez une approche personnalisée aux problèmes privés et/ou sociaux et vous êtes en charge de la communication avec des tiers pour trouver et mettre en place des solutions.
• Vous organisez régulièrement des réunions, pendant lesquelles sont définis les points d’actions de chaque membre de l’équipe multidisciplinaire interne afin d’aider les travailleurs à atteindre les objectifs respectifs dans le trajet de (ré)insertion prédéfinie, dans le respect notamment des échéances.
• Vous participez aussi à toutes les activités collectives aussi bien qu’aux groupes de travail.

Formation, expériences et connaissances :

• Vous avez un diplôme de bachelier dans une orientation sociale, pédagogique ou psychologique et minimum 5 ans d’expérience ;
• OU vous avez minimum 3 ans d’expérience en tant que responsable RH dans une entreprise d’insertion socioprofessionnelle ;
• La législation sociale ne vous est pas étrangère et vous êtes bien informé des différents aspects de la législation du bien-être au travail ;  
• Connaissance et utilisation parfaite de la suite MS-Office ;
• Capacités rédactionnelles et organisationnelles : rédaction de rapports et organisation de projets ;

Vous avez une affinité avec les principes socio-économiques des sociétés coopératives ? Voilà qui constitue un atout.

Compétences requises :

• Capacité d’empathie et d’écoute ;
• Capacité à distinguer l’essentiel de l’accessoire ;
• Pensée analytique et mature ;
• Une bonne mémoire est essentielle ;
• Une certaine autonomie pour gérer un projet, mais sans perdre de vue la collaboration ;
• Vous êtes un team-player ;
• Discrétion et confidentialité sont des aspects cruciaux dans votre métier ;

• Vous êtes communicatif et flexible et vous osez prendre les décisions qui s’imposent.

Autres :

• Disponible dans les meilleurs délais ;
• Nous soutenons l’embauche des travailleurs plus âgés selon le CCT 104 du CNT.

Nous offrons :

• Minimum un contrat à mi-temps, CDI
• Intégration d’une équipe dynamique, des tâches variées et des contacts journaliers ;
• Apprentissage en continu et possibilités de suivre des formations personnalisées ;
• Un package salarial intéressant avec des avantages extralégaux ;