Accompagnateur de l’intégration socioprofessionnelle (M/F):

Région
Tournai (Arrondissement), Hainaut
Publication
mercredi 17 octobre 2018
Date limite
samedi 1 décembre 2018
Secteur
Autre
Niveau d'expérience
2 à 5 ans d'expérience
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps partiel

Dans le cadre de son agrément en tant qu’entreprise d’insertion socioprofessionnelle, Sodalis Corporation SCRL-FS recrute un accompagnateur de ses travailleurs défavorisés.  Ensemble avec le management vous accentuerez l’impact ‘humain’ et vous jouerez un rôle primordial en tant que jobcoach de nos travailleurs.

Vos tâches :

  • Vous accompagnez nos travailleurs dans leur (ré)intégration socioprofessionnelle.
  • Vous êtes coach et le facilitateur du travailleur (en fonction du décret Wallon dd 20/10/2016) dans la recherche de solutions aux obstacles qui nuisent à sa (ré)intégration socioprofessionnelle.
  • Vous offrez une approche personnalisée aux problèmes privés et/ou sociaux et vous êtes en charge de la communication avec des tiers pour trouver et mettre en place des solutions.
  • Vous organisez régulièrement des réunions, pendant lesquelles sont définis les points d’actions de chaque membre de l’équipe multidisciplinaire interne afin d’aider les travailleurs à atteindre les objectifs respectifs dans le trajet de (ré)insertion prédéfinie, dans le respect notamment des échéances.
  • Vous participez aussi à toutes les activités collectives aussi bien qu’aux groupes de travail.

Formation, expériences et connaissances :

  • Vous avez un diplôme de bachelier dans une orientation sociale, pédagogique ou psychologique et minimum 5 ans d’expérience ;
  • OU vous avez minimum 3 ans d’expérience en tant que responsable RH dans une entreprise d’insertion socioprofessionnelle ;
  • La législation sociale ne vous est pas étrangère et vous êtes bien informé des différents aspects de la législation du bien-être au travail ;  
  • Connaissance et utilisation parfaite de la suite MS-Office ;
  • Capacités rédactionnelles et organisationnelles : rédaction de rapports et organisation de projets ;

Vous avez une affinité avec les principes socio-économiques des sociétés coopératives ? Voilà qui constitue un atout.

Compétences requises :

  • Capacité d’empathie et d’écoute ;
  • Capacité à distinguer l’essentiel de l’accessoire ;
  • Pensée analytique et mature ;
  • Une bonne mémoire est essentielle ;
  • Une certaine autonomie pour gérer un projet, mais sans perdre de vue la collaboration ;
  • Vous êtes un team-player ;
  • Discrétion et confidentialité sont des aspects cruciaux dans votre métier ;
  • Vous êtes communicatif et flexible et vous osez prendre les décisions qui s’imposent.

Autres :

  • Disponible dans les meilleurs délais ;
  • Nous soutenons l’embauche des travailleurs plus âgés selon le CCT 104 du CNT.

Nous offrons :

  • Minimum un contrat à mi-temps, CDI
  • Intégration d’une équipe dynamique, des tâches variées et des contacts journaliers ;
  • Apprentissage en continu et possibilités de suivre des formations personnalisées ;
  • Un package salarial intéressant avec des avantages extralégaux ;

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