DIRECTEUR INFORMATIQUE (H/F)

Recruteur
HELHa
Région
Mons (Ville), Hainaut
Publication
mercredi 17 octobre 2018
Date limite
dimanche 11 novembre 2018
Réf
DI 201810 - 2
Niveau d'expérience
> 10 ans d'expérience
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein

La Haute École Louvain en Hainaut

recrute pour les SERVICES GENERAUX un

DIRECTEUR INFORMATIQUE (H/F)

Le Directeur Informatique traduit les lignes stratégiques et les objectifs définis dans le Plan Stratégique de la HELHa dans la mise en œuvre d’une politique informatique performante, qu’il soumet au Collège de Direction et à l’Organe de Gestion.

Il doit garantir la continuité du service informatique fourni aux utilisateurs de la Haute Ecole et anticiper les changements et leurs impacts métiers sur le système d’informations.

Il fournit aux parties prenantes internes et externes un soutien de qualité et efficace en matière d’informatique administrative et pédagogique.

Domaines principaux d’activités

  • Proposer au Collège de Direction et à l’Organe de Gestion les orientations stratégiques et opérationnelles en matière d’informatique et de télécommunications ;
  • Recueillir et étudier les besoins exprimés par les catégories, départements et services administratifs ;
  • Évaluer et préconiser les investissements informatiques correspondant aux besoins exprimés en tenant compte de leur efficacité et de la maîtrise des risques ;
  • Assurer l’adéquation entre les besoins de la Haute Ecole, la stratégie et les outils informatiques ;
  • Assurer une veille technologique sur les évolutions dans les choix en matière de systèmes d’information ;
  • Anticiper les changements et conseiller le Collège de Direction et l’Organe de Gestion en matière de technologies de l’information (schéma directeur informatique) ;
  • Définir la politique en matière de sécurité informatique : identification des informations sensibles et des risques, proposition des mesures à prendre ;
  • Garantir les conditions de mise en oeuvre du Règlement Général de Protection des Données dans le cadre de l’évolution des applications informatiques ;
  • Garantir la continuité du Service Informatique ;
  • Conduire le plan d’évolution du système d’informations dans le cadre des budgets acceptés et conformément aux changements technologiques décidés par le Collège de Direction et l’Organe de Gestion ;
  • Superviser la rédaction des cahiers des charges conformes aux besoins et aux évolutions décidées ;
  • Animer les projets informatiques par des réunions de pilotage et de validation, en lien avec les catégories, départements et services administratifs concernés ;
  • Communiquer auprès du Collège de Direction, de l’Organe de Gestion et des utilisateurs sur les changements technologiques apportés aux applications informatiques ;
  • Participer à des projets d’amélioration et à des efforts d’innovation en collaboration avec l’ensemble des parties prenantes ;
  • Veiller à la maîtrise des budgets relatifs aux activités du Service informatique ;
  • Suivre les relations avec les prestataires et contrôler l’efficacité des réalisations et des prestations des sous-traitants tout au long de la relation contractuelle ;
  • Gérer, organiser et structurer le Service Informatique de façon optimale et efficace en vue d’atteindre les résultats attendus en termes de délais et de qualité ;
  • Créer et/ou améliorer les procédures au niveau du Service Informatique ;
  • Veiller à la mise en place de processus de gestion des activités du Service Informatique et de bonnes pratiques en la matière au sein de la Haute Ecole ;
  • Répartir les tâches au sein de l’équipe en fonction des compétences et potentialités de chacun.

La liste ci-dessus comprend les activités et tâches de l’emploi. Cependant il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée. La personne en place peut donc être amenée à effectuer d’autres activités dans le cadre de son emploi.

Compétences et qualités requises

  • Capacité à développer une vision et une stratégie pour l’informatique de la Haute Ecole, en combinant réalisme et innovation ;
  • Connaissance large des systèmes d’information et de leurs évolutions ;
  • Connaissance des principaux langages informatiques et systèmes d’exploitation (Windows et Linux) et maîtrise des outils de travail collaboratif (Microsoft Office 365);
  • Maîtrise des normes de sécurité et de l’actualité des risques en matière de sécurité ;
  • Bonne connaissance des outils et techniques web et digitales (sites internet, blog, réseaux sociaux, applications mobiles…) ;
  • Connaissances du domaine financier pour piloter la gestion du budget informatique ;
  • Bonne maîtrise des méthodologies de gestion de projet ;
  • Capacité à travailler tant de manière autonome qu’au sein d’une équipe ;
  • S’exprimer aisément à l’oral et à l’écrit, avec d’excellentes capacités de synthèse et en s’adaptant à différents types de publics ;
  •  Adaptabilité afin de suivre les évolutions technologiques permettant de maintenir le Service informatique en état de fonctionnement et de l’optimiser ;
  •  Sens de la négociation avec les collaborateurs internes et les prestataires ;
  • Capacité de planification, de priorisation, d’anticipation et d’organisation du travail au sein d’une équipe visant des services de qualité ;
  • Capacité à la rédaction de plans et de cadre fixant les priorités ;
  • Capacité d’optimiser les ressources mises à la disposition du Service Informatique ;
  • Capacité à établir des relations collaboratives avec les Autorités et les partenaires de la HELHa;
  • Résistance au stress

Une bonne connaissance de l’enseignement supérieur en Fédération Wallonie-Bruxelles et/ou de l’institution HELHa, de son formalisme et de ses mécanismes budgétaire et financier constitue un atout.

 Profil recherché

  • Etre détenteur d’un diplôme de l’Enseignement Supérieur de type long ou universitaire (Licence/Master) à orientation informatique ;
  • Justifier d’une expérience utile d’au moins 10 ans dans le domaine des systèmes d’information ;
  • Justifier d’une expérience probante d’au moins 5 ans dans une fonction en lien avec la gestion d’équipe dans le domaine des systèmes d’information ;

Modalités d’exercice de la fonction

Régime de travail : Temps plein (38h/semaine)

Fonction : Attaché (administratif niveau 1)

Hiérarchie : sous l’autorité directe du Directeur des Services Généraux ;

Echelle barémique :  une rémunération brute calculée sur le barème de Chef de Travaux .

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Lieu de travail : Administration Centrale de la Haute Ecole, Chaussée de Binche, 159 à Mons

Date d’entrée en fonction : dès que possible

Pour postuler :

Vous pouvez poser votre candidature jusqu'au 11 novembre 2018 inclus.

Pour être prise en considération, votre candidature devra comporter :

  • Une lettre de motivation,
  • Un curriculum vitae actualisé,
  • Une copie du diplôme requis.

Les candidatures seront adressées à Catherine Préat, par mail : recrutement@helha.be