Management Trainee

Recruteur
Lidl
Région
Belgique
Publication
lundi 29 octobre 2018
Date limite
jeudi 13 décembre 2018
Niveau d'expérience
2 à 5 ans d'expérience
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein

Lidl grandit rapidement. Toutes les trois semaines, un nouveau magasin, tous les trois ans un nouveau centre de distribution et toutes les trois minutes un nouveau client : personne ne fait mieux. Mais cette évolution n’est que le début. Notre rêve est de conquérir le cœur de davantage de clients grâce à nos légumes frais et notre délicieux pain. Chaque jour de nouveau. Le secret de notre réussite ? Ce sont nos 8500 collaborateurs. Dans nos magasins, nos centres de distribution et nos bureaux. Par leur engagement et leurs idées, ils font chaque jour la différence et font grandir Lidl.> Functiebeschrijving:

Vous aimeriez donc diriger un magasin ?

Donnez le meilleur de vous-même : d’ici deux ans, vous en aurez quatre sous votre responsabilité. En ce compris les collaborateurs (une petite centaine), le chiffre d’affaires, les stocks et d’innombrables rayons. Et personne pour vous dire que faire et comment le faire. Bien au contraire : à la fin de votre parcours, nous attendons vos points de vue et vos idées pour améliorer encore davantage nos magasins.

Personne ne naît Retail Operations Manager chez Lidl.

Mieux encore : nous sommes convaincus que seule une immersion dans la réalité de nos magasins peut vous préparer à ce qui vous attend. Car qui dit retail, dit s’engager encore et encore pour le client. Les magasins sont notre champ de bataille quotidien. Et vous, vous devez inspirer et motiver les troupes.

La vente débute par le centre de distribution.

C’est là que nous recevons les commandes de nos magasins et que nous cherchons et empilons tous les produits afin qu’ils arrivent rapidement et correctement en rayon. C’est là que commencent l’orientation client et le soin apporté aux détails. Voilà pourquoi nous vous y envoyons pendant un petit temps. Histoire que vous connaissiez sur le bout des doigts tous les maillons cruciaux de la chaîne Lidl. Une expérience indispensable pour pouvoir plus tard trancher vous-même des questions délicates.

La formation sur le terrain vous mène à mi-chemin.

Nous déversons aussi sur vous un flot de connaissances et d’expériences accumulées par nos anciens et nos spécialistes. Lors de formations classiques, de séances de coaching, d’évaluations par vos pairs, de journées d’observation et d’apprentissage… Histoire qu’après votre traineeship, vous soyez prêt(e) à faire ce pour quoi nous vous avons engagé(e) : améliorer encore davantage nos magasins et votre équipe.

Nous attendons bien sûr qu’en arrivant chez nous, vous ayez pas mal de qualités en plus de votre diplôme.

Avant tout du courage, de l’audace et l’envie de vous donner à fond. Mais aussi une flexibilité innée et un don pour distinguer l’essentiel de l’accessoire. Tout aussi important : vous avez pleinement conscience que votre équipe est votre principale alliée pour aller de l’avant.

En échange de votre motivation, de votre dévouement et de votre sueur…

Nous prévoyons un beau salaire, une belle voiture et de beaux avantages. Mais surtout une occasion unique de grandir dans l’entreprise de retail la plus passionnante au monde.

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