RESPONSABLE MAINTENANCE (H/F)

Région
Verviers (Commune), Liège
Publication
vendredi 9 novembre 2018
Date limite
dimanche 9 décembre 2018
Type de contrat
CDI, Intérim
Temps de travail
Temps plein

Description

MISSION

 Le responsable maintenance a pour mission d'assurer le fonctionnement optimale du parc machine de la production et des bâtiments

Responsabilités

Le responsable maintenance est responsable du fonctionnement optimal de l'ensemble des machines de production et des éléments techniques qui s'y rapportent (volets, portes, etc.) tout en veillant au respect des normes de sécurité alimentaire.

Maitrise des procédures relatives au bon fonctionnement du service : fonctionnement, qualité, sécurité, hygiène

MAITRISE DES TACHES & COMPETENCES DE  LA FONCTION OCCUPEE

Production

  • Contrôle de l'état de fonctionnement des outils de production (bourreuses, mélangeuses, scanner, couteaux, étiquetteuse, etc.) sur base du plan de maintenance et de la documentation technique
  • Vérification des points critiques d'usures.
  • Réalisation des entretiens préventifs selon le plan de maintenance (electricité- mécanique)
  • Gestion des demandes d'intervention via Ultimo et priorisation des interventions
  • Interventions curatives suite à l'analyse d'une panne, tant en électricité qu'en mécanique
  • Répararation par soudage des pièces défectueuses si necessaire.
  • Réalisation des essais et règlages.
  • Remplacement du matériel défectueux (hors paramétrage informatique)
  • Complétion des fiches d'interventions techniques via Ultimo
  • Annuellement, analyser l'ensemble des interventions afin d'améliorer le plan de maintenance préventif et les fiches techniques si nécessaires.
  • Viser une amélioration continue de la performance des outils de production (proposition de projets)

Atelier

  • Responsable du  maintien de l'atelier de maintenance propre et en ordre
  • Vérification de l'état des stocks de pièces techniques
  • Suivi des stocks et commande des pièces et outils afin de garantir une intervention rapide et efficace du service en production (max 300 euros sans accord - au-delà, demander l'accord au directeur adjoint)
  • Commande de pièces et outils spécifiques en cas de pannes (max 300 euros sans accord - au-delà, demander l'accord au directeur adjoint)
  • Contact externe et interne
  • Gestion des fournisseurs
  • Gestion des sous-traitants: contact accompagnement, formation, etc.
  • Analyse des offres et gestion des investissements
  • Répartition du travail
  • Accueil et formation des nouveaux collaborateurs

Froid

  • Surveillance des températures des locaux de stockage
  • Suivi et intervention lors des alarmes frigo
  • Contrôle semestriel des températures des chambres froides

Bâtiment

  • Intervention du premier degré afin de garantir une utilisation optimale des facilités: éclairage, électricité, climatisation, sanitaires, portes et barrières d'accès.
  • Prise de contact et suivi de la sous-traitance si nécessaire.

Gestion d'équipe

  • Responsable du planning et de la distribution du travail au sein de l'équipe

Autres

  • Proposition de projets, suivi du projet de A à Z
  • Contrôle bi-annuel verre et plastique

Profil

CONNAISSANCES/COMPETENCES REQUISES POUR LA FONCTION OCCUPEE

  • Expérience en gestion d'équipe ou gestion complète d'un parc mahcine de production
  • Compétences en gestion de petits projets
  • Bonnes connaissances en électricité industrielle et bâtiment
  • Connaissnces en mécanique
  • Des connaissances basiques en automation sont un atout
  • Bases HACCP
  • Bureautique de base : Word - Excel

Offre

Contrat fixe au sein d'une société alimentaire de renommée 

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