Assistant HR Payroll m/f - Liège

Pour l'un de nos clients, OfficeTeam recherche actuellement un(e) Assistant HR Payroll. Il s'agit d'une mission d'intérim de 5 mois.

Notre client est une société liégeoise active dans le secteur des loisirs.

Dans le cadre de votre fonction, vos responsabilités seront les suivantes:

Payroll

• Vous encodez des prestations
• Vous vérifiez des tests de paie et validation
• Vous préparez des tableaux permettant l'encodage comptable
• Vous gérez diverses tâches liées à la gestion de la paie

Administration du personnel

• Vous encodez, suivez et contrôlez les données administratives des travailleurs
• Vous êtes responsable des demandes de permis de travail des travailleurs hors-EEE, suivi des titres de séjour, mutuelle, etc.
• Vous gérez des intérimaires (commandes, prestations, vérification de la facturation, etc.)- Vous suivez des dossiers de demande de subsides
• Vous gérez la partie administrative des sinistres - accidents du travail
• Vous suivez le processus Formations
• Vous gérez le Recrutement ponctuel
• Vous participez à l'organisation de projets de cohésion (fêtes du personnel, etc.)
• Vous gérez les bénévoles (défraiement)
• Vous collaborez avec le Head of HR dans les divers dossiers de reporting

Les qualifications requises pour cette fonction sont les suivantes:

• Vous êtes au minimum titulaire d'un Bachelier en Gestion des Ressources Humaines
• Vous avez une première expérience probante de minimum 3 ans dans une fonction similaire
• Vous avez obligatoirement une expérience en gestion de paie au sein d'un service RH ou d'un secrétariat social
• Vous avez une parfaite maitrise du français parlé et écrit. Une connaissance active de l'anglais est indispensable et une maitrise du néerlandais est un atout non négligeable
• Vous utilisez aisément Word, Excel, Outlook et PowerPoint
• Le travail en équipe vous attrait. En ce sens, la disponibilité, l'écoute, l'ouverture d'esprit et la communication sont essentielles
• Vous communiquez aisément et spontanément afin d'assurer le lien et la cohésion entre le service RH et les différents services de l'entreprise
• Vous faites preuve d'autonomie, de dynamisme et d'implication dans votre travail
• Vous êtes orienté(e) solution, vous faites preuve d'organisation, de rigueur, de flexibilité et de proactivité
• Vous êtes capable de travailler sous pression, à tenir les délais tout en ayant le sens des priorités

Intéressé(e) ? Envoyez-nous rapidement votre cv.

Lorsque vous postulez pour ce poste, vous reconnaissez avoir lu et accepté les termes suivants :

https://www.roberthalf.be/fr/legal-information/declaration-de-confidentialite