HR Business Partner H/F

Recruteur
ADECCO
Région
LEUZE-EN-HAINAUT
Publication
lundi 12 novembre 2018
Date limite
mercredi 12 décembre 2018
Réf
3D5FC6ADEC-BE
Contact
379 MATCHING CENTER HAIN.
Niveau d'expérience
0 à 2 ans d'expérience
Type de contrat
CDD
Temps de travail
Temps plein

Vous disposez d'au moins 5ans d'expérience en tant qu' HR Business Partner et êtes à la recherche d'une nouvelle expérience au sein d'une société en pleine expansion dans la région de Leuze-en-Hainaut ?

Rejoignez notre partenaire, actif dans le secteur agro-alimentaire, pour assurer un remplacement de maternité !

Hiérarchiquement rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous assumez la responsabilité,
d'une part, en tant que partenaire pour la ligne et le management et, d'autre part, en
tant que personne de contact directe pour les travailleurs, afin d'offrir un support optimal quant au
développement de la politique RH et au développement des travailleurs.

Votre fonction :

Après une formation, vous serez amené(e), à :

  • Intervenir en tant que spécialiste interne pour l'Integrated Supply Chain et formuler des conseils ainsi que des recommandations sur les questions relatives aux ressources humaines afin d'inciter le management de ligne à mener une
    politique RH conforme à la législation et à la politique de l'entreprise.
  • Centraliser et effectuer la mise à jour des organigrammes et descriptions de fonction.
  • Collaborer à la préparation des réunions avec les représentants syndicaux.
  • Contribuer à la préparation et au suivi des plans concernant les besoins en effectifs à court et à long terme afin de pouvoir garantir la continuité au niveau du personnel ouvrier et employé (rédaction d'annonces, sélection et recrutement,
    intégration des nouvelles recrues, etc.)
  • Réaliser l'administration salariale du personnel ouvrier de ses Business Units au moyen d'un fichier automatisé, selon des procédures déterminées et conformément aux dispositions légales.
  • Participer au maintien d'un climat social serein...



Votre profil
Votre profil :

Vous êtes détenteur d'un master à orientation économique ou sociale, de préférence avec une
spécialisation en gestion RH.

Vous justifiez d'une expérience de 5 à 8 ans dans un département Ressources Humaines.

Vous maîtrisez parfaitement le français et avez de bonnes connaissances en anglais.

Vous maitrisez l'outil informatique (suite Office).

Vous êtes discret(e), intègre, loyal(e), diplomate, ordonné(e), rigoureux(se) et méthodique.
Vous disposez d'un bon esprit analytique, de bonnes capacités d'écoute et d'aptitudes à solutionner les problèmes.




Nous offrons
Nous vous offrons :

Un contrat à durée déterminée (dans le cadre d'un remplacement pour congé de maternité).
Un statut d'employé dans un travail à temps plein en journée.
Un climat de travail agréable au sein d'une équipe dynamique.
Un salaire attractif assorti d'avantages extra-légaux.


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Nous traîterons votre candidature dans les meilleurs délais.

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