Junior data analyst pour RailCare au sein de HR Rail

En tant que junior data analyst vous interprétez les données en matière de soins de santé (assurance complémentaire) et tirez des conclusions sur la base de ces informations.

Plus précisément, vous êtes responsable d’un certain nombre de tâches spécifiques, avec le soutien du management :

  • Vous imaginez différents scénarios possibles en vue de la création de nouveaux processus grâce au logiciel SAS
  • Vous analysez l’impact budgétaire de ces processus (avantages complémentaires en soins de santé)
  • Vous suivez le budget de RailCare dans le contexte de l’assurance complémentaire
  • Vous contrôlez les données échangées entre HR Rail et des tiers  
  • Vous participez à l’élaboration du cahier de charges pour l’assurance hospitalisation 
  • Vous travaillez en équipe avec les autres collègues de RailCare et assurez le suivi en leur absence
  • Vous informez et/ou conseillez les affiliés de RailCare par téléphone ou par mail 


Votre profil :

  • Vous êtes en possession d’un bachelier en informatique de gestion, en sciences économiques et de gestion, ou équivalent

Compétences techniques

  • Vous avez une connaissance de base de SAS 
  • Vous êtes à l’aise avec les applications MS Office, principalement Word, Access et Excel 
  • Vous avez une connaissance élémentaire du néerlandais

Compétences comportementales

  • Vous êtes analytique: vous identifiez l’essentiel des problèmes et tirez les conclusions nécessaires
  • Vous apprenez rapidement dans le cadre d’une formation et dans le milieu professionnel 
  • Vous avez le sens des priorités et aimez travailler en équipe
  • Vous êtes volontaire et proactif et vous aimez prendre des initiatives 
  • Vous répondez de manière adéquate aux besoins des clients (internes/externes)

Une première expérience en informatique de gestion est un atout, ainsi que l’expérience avec le logiciel SAS.


Nous vous offrons :

  • Un contrat à durée indéterminée 
  • Des possibilités de formation et de développement 
  • Un bon équilibre vie professionnelle/vie privée
  • Horaire variable
  • La possibilité d’effectuer du télétravail après une période de familiarisation 
  • Un salaire attractif comprenant de nombreux avantages (assurance hospitalisation, chèques-repas,...)


Quelles étapes devez-vous suivre ?

  1. Postulez via notre site web
  2. Si après le screening de votre CV, vous correspondez au profil recherché, vous serez amené à réaliser des tests d’aptitude non-éliminatoires ainsi qu’un test de personnalité en ligne.
  3. Nous vous recevrons ensuite en entretien devant un jury pour évaluer vos compétences, votre motivation et votre expérience.
  4. Pour le recrutement, vous devrez nous fournir certains documents : extrait de casier judiciaire, diplôme, etc.
  5. Prêt pour votre premier jour de travail!

Les inscriptions seront clôturées dès que le quota fixé pour le comblement des contingents sera atteint.


Découvrez votre environnement de travail

HR Rail est l'employeur juridique du personnel des Chemins de fer belges, dont la plupart travaillent pour la SNCB et Infrabel. En tant que prestataire de services complet, nous nous efforçons d'accompagner au maximum les entreprises ferroviaires et les employés dans de nombreux processus RH : sélection et recrutement, mobilité professionnelle et interne, formation transversale, santé et bien-être au travail, conseil juridique, concertation sociale et services sociaux.

Le service Social Care & Benefits de HR Rail est compétent en matière de politique sociale pour les membres du personnel actif et les pensionnés.

Au sein de ce service, RailCare tient le même rôle qu’une mutualité pour le personnel statutaire des Chemins de fer belges et leurs familles et intervient également comme service social d’entreprise.  RailCare octroie des avantages complémentaires aux remboursements légaux en matière de soins de santé ainsi que d’autres avantages dans le domaine social (aide sociale, vacances et garderies pour les enfants,…). Nous cherchons un junior data analyst pour renforcer l’équipe qui gère les interventions complémentaires aux remboursements légaux en matière de soins de santé et l’assurance collective hospitalisation.

Votre lieu de travail est situé à proximité de la gare de Bruxelles-Midi.

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