Chef Personnel Opérationnel (H/F/X)

Le Port de Bruxelles, organisme d’utilité publique de catégorie B, a pour mission de gérer, d'exploiter et de développer le canal, le port, l'avant-port ainsi que toutes ses installations.

Dans le cadre d’un contrat de durée déterminée de 2 ans, le Port de Bruxelles est à la recherche d’un:

Chef Personnel Opérationnel (H/F/X)

 

Responsabilités inhérentes à la fonction :

La Capitainerie, sous la direction du capitaine de port ainsi que du coordinateur de la Capitainerie, consiste de trois entités, à savoir: les départements Ouvrages d’art, Navigation et Surveillance. Le CPO fait partie du département des Ouvrages d’art et il est responsable de la gestion quotidienne du département en question ainsi que de l’encadrement du personnel opérationnel (= équipe des agents des voies navigables).

Les tâches du Chef Personnel Opérationnel (CPO) sont :

  • Assurer la direction de l’équipe des agents des voies navigables.
  • Veiller à l’organisation et la planification du travail au sein de l’équipe des agents des voies navigables et en assurer la continuité.
  • Établir le tour de rôle pour la manœuvre des ouvrages d’art.
  • Assurer le remplacement sur les ouvrages d’art en cas d’absence imprévue d'un agent des voies navigables.
  • Établir les pointages mensuels des agents des voies navigables.
  • Assurer l’application correcte des entretiens de fonctionnement et d’évaluation.
  • Assurer l’acheminement du courrier de et à partir des ouvrages d’art.
  • Prévoir, commander et apporter les matériaux et les produits nécessaires à l’équipe des agents des voies navigables.
  • Signaler au capitaine de port ou au coordinateur de la Capitainerie toute avarie, défectuosité matérielle ou tout problème de nature quelconque constaté aux ouvrages d’art ou le long de la voie d’eau.
  • Etre le point de contact pour les agents des voies navigables, le capitaine de port et le coordinateur de la Capitainerie..
  • Identifier et signaler les problèmes et proposer des solutions.
  • Prendre en charge les tâches administratives liées à la fonction et la gestion de l’information et des documents nécessaires au bon accomplissement des missions de la fonction.
  • Se tenir informé(e) de l'évolution de la législation, des matières et/ou des techniques relatives à sa fonction.


Votre  profil :

  • Certificat d’enseignement secondaire supérieur (niveau C). Une copie du diplôme doit être jointe à votre candidature. Pour les diplômes non obtenus en Belgique, nous vous demandons également de nous fournir l’attestation d'équivalence.
  • Deux ans d’expérience de gestion d’une équipe composée de profils ouvriers/techniques, expérience durant laquelle vous avez effectué au moins 2 des tâches suivantes : planification du travail de l’équipe, répartition des tâches entre les collaborateurs de l’équipe, conduite d’entretiens d’évaluation/de fonction et contrôle de la qualité du travail de l’équipe
  • Avoir le permis de conduire B définitif
  • Avoir le sens de la sécurité et du respect des consignes et des règles et avoir le sens des niveaux hiérarchiques
  • Servir de modèle et soutenir des agents des voies navigables dans leur fonctionnement quotidien
  • Avoir un sens aigu des détails, pouvoir sélectionner les priorités
  • Savoir traiter et résoudre les problèmes de manière autonome, cherchez des alternatives et mettez en œuvre les solutions.
  • Avoir un sens élevé de l’ intégrité
  • Savoir travailler en équipe et témoigner du respect pour ses collègues


Nous vous offrons les avantages suivants:

  • Un contrat à durée déterminée de 2 ans
  • Un salaire en fonction des barèmes publics – niveau C
  • 35 jours de congé par an + semaine entre Noël et Nouvel An
  • Chèques-repas de €8/jour
  • Assurance hospitalisation pour l'employé et une assurance hospitalisation avantageuse pour les membres de la famille
  • Remboursement à 100% des abonnements de transport en commun (STIB, TEC, De Lijn ou SNCB)
  • Possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme (brevet SELOR)
  • Possibilité de recevoir une prime pour les déplacements à vélo et un abonnement VILLO à la demande
  • Nombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail)
  • Divers avantages sociaux

Toutes les informations se trouvent également sur le site : 


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