Assistant RH - Mons

Recruteur
UNIQUE
Région
MONS
Publication
mardi 4 décembre 2018
Date limite
vendredi 4 janvier 2019
Réf
12BF2AUNQ-BE
Contact
Unique Mons Office
Secteur
Industrie
Niveau d'expérience
2 à 5 ans d'expérience
Type de contrat
CDD
Temps de travail
Temps plein

Notre client est une Indutrie renommée dans son domaine et basée dans la région montoise. L'innovation, l'orientation client et le développement humain font partie des valeurs de base de cette société. Son équipe RH se compose de trois personnes et recherche une personnalité dynamique afin d'occuper le poste d'"Assistant RH".



Description

Nous recrutons actuellement un(e) Assistant(e) RH (H/F) pour une mission en vue de contrat fixe dans la région montoise.

Dans le cadre de cette fonction, vous assurerez la gestion administrative du département RH de l’entreprise avec une orientation particulière sur la gestion de temps et le planning des travailleurs.

En tant qu'Assistant RH (H/F), votre rôle sera donc de:

- Garantir une élaboration correcte de la gestion de temps en appliquant les procédures établies.

  • Garantir une élaboration correcte et efficace des plannings du personnel.
  • Réaliser un suivi du temps de travail des travailleurs, en contrôlant le respect des calendriers établis.
  • Enregistrer dans le système toutes les incidences (présences et absences) concernant la gestion du temps.
  • Collaborer à ce que toute la communication avec la Sécurité Sociale et autres organismes officiels se fasse en respectant les délais établis, conformément à la norme en vigueur.
  • Suivre et gérer les demandes des travailleurs, faciliter la résolution des problèmes et favoriser, dans la mesure du possible, l’entretien d’un bon climat social.
  • Vérifier et gérer de manière adéquate les démarches administratives associées aux déplacements des travailleurs.
  • Gérer les avantages sociaux accordés par les Convention et/ou par la Politique de l’entreprise (ex: assurance soins de santé, assurance groupe, etc.)
  • S’assurer que toutes les bases de données du département RH soient actualisées, et garantir à tout moment la confidentialité de l’information gérée.
  • Remplir, selon la procédure établie toute la documentation nécessaire pour le rapport d’information (rapport de gestion de temps, rapports….)
  • Garantir l’aboutissement de la formatinon (plan de formation, plan d’accueil, formation en général) en rapportant dans le cadre établi.


Votre profil

Véritablement tourné(e) vers l'humain, vous êtes:

- Un(e) teamplayer confirmé(e)

  • Bachelier ou Master en RH
  • Expérimenté(e) dans la fonction
  • Orienté(e) résultats
  • Une personne rigoureuse et investie professionnellement
  • Polyvalent(e) et résistant(e) aux changements



Nous offrons

Notre client vous offre la possibilité de vous investir au sein de son équipe RH. En plus d'un contrat fixe et d'un package salarial attractif, vous occuperez un poste varié et riche en contacts humains. Vous participerez pleinement à un projet RH au sein d'une société en pleine évolution.