Talent Sourcer (h/f) à Anderlecht

Recruteur
UNIQUE
Région
ANDERLECHT
Publication
vendredi 7 décembre 2018
Date limite
lundi 7 janvier 2019
Réf
146F8EUNQ-BE
Contact
Unique Anderlecht Office
Niveau d'expérience
2 à 5 ans d'expérience
Type de contrat
CDD
Temps de travail
Temps plein

Notre client est un leader de la pharmaceutique en Belgique.



Description

En tant que « Talent Sourcer » vous soutenez les HR Business Partners dans toutes les facettes du recrutement.

À cet effet, vous réalisez des plans de recrutement, des démarches et des méthodes traditionnelles et vous développez des idées nouvelles et créatives de sourcing.

Le « Talent Sourcer » joue un rôle fondamental dans l’engagement de la personne la plus adéquate.

Vos responsabilités :

  • Recruitment Plans - Vous définissez, en concertation avec les HR Business Partners : Les postes vacants, la description de fonction, le profil souhaité et pour chaque poste vacant la meilleure stratégie d’engagement. Vous faites un suivi régulier avec les HR BP’s.
  • Recruitment Process - Vous implémentez toutes les démarches du processus d’engagement : Publication des postes vacants, suivi des candidatures, interviews, collaboration avec les partenaires de recrutement si nécessaire, feedback aus HR BP’s et candidats, découvrir des canaux créatifs et online…
  • Employer Branding - Vous participez activement à répandre l’image de Multipharma en tant qu’employeur : Netwerking avec les associations d’étudiants, associations de pharmaciens… . Coordonner et implémenter les activités et évènements du Campus Recruitment. Gérer la communication quotidienne sur les canaux online : jobboards, médias sociaux,… . Participer à l’intégration maximale du département RH dans l’organisation, stimuler et faciliter la collaboration
  • Projets - Vous participez activement à divers projets RH et particulièrement en ce qui concerne votre domaine professionnel et votre expertise.



Votre profil

  • Vous avez un diplôme Bachelor ou équivalent par expérience
  • Vous avez une première expérience relevante dans le recrutement Compétences Techniques
  • Vous êtes capable de gérer une procédure de sélection en Français et Néerlandais
  • Vous avez une bonne connaissance des applications MQ : Word, Excel, Powerpoint
  • Vous avez de l’expérience avec les techniques d’interview et d’autres instruments de sélection Compétences et talents comportementales
  • Planning & Organisation
  • Communication
  • Raisonnement analytique
  • Orienté résultats
  • Teamplayer



Nous offrons

  • Une fonction variée et des responsabilités importantes
  • Un salaire attractif et des avantages extra-légaux
  • Une équipe professionnelle et un environnement de travail épanouissant
  • Des défis professionnels ayant un impact sur le développement de l’entreprise
  • Une entreprise stable et saine
  • Des opportunités de développement professionnel et personnel
  • Travailler dans une entreprise où les valeurs suivantes sont importantes : la solidarité, l’empathie, l’expertise