Coordinateur de Transplantation

Région
Woluwe-Saint-Lambert
Publication
lundi 10 décembre 2018
Date limite
lundi 21 janvier 2019
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein

Hôpital académique de l'Université Catholique de Louvain, situé à Bruxelles, notre mission est triple : prodiguer des soins aux patients, former d'excellents professionnels de la santé et mener des programmes de recherche clinique ambitieux dans les domaines les plus pointus. Le patient est au centre des préoccupations de nos près de 5.000 collaborateurs. Ensemble, nous oeuvrons pour offrir des soins de qualité. Nous sommes par ailleurs l'un des principaux employeurs privés de la région de Bruxelles-Capitale. 

Nous recherchons un(e):

COORDINATEUR DE TRANSPLANTATION


Fonction:

En tant que Coordinateur Clinique de Transplantation, vous faites partie intégrante de l'équipe de Coordination de Transplantation pour le programme de prélèvement et transplantation multi-organes. 

Votre mission se décline sous deux activités principales: 

1. Activité Clinique de Transplantation : 

  • Participation à la gestion administrative de la liste d'attente de transplantation rénale (Eurotransplant)
  • Assurer le suivi du receveur avant, pendant et après la greffe pour le programme transplantation rénale
  • Gérer le programme de transplantation rénale par Donneur Vivant
  • Gestion des bases de données et des registres de transplantation
  • Gestion des compatibilités tissulaires et des statuts immunologiques des receveurs
  • Assurer l'éducation et l'accompagnement des patients et des familles

2. Activité de Garde & Prélèvement d'Organes:

  • Participation à l'activité de garde (24/24) 
  • Réception des offres d'organes et des appels concernant les donneurs référés 
  • Coordination, organisation et gestion administrative des procédures de prélèvement d'organes. 
  • Collaboration avec les différents services de l'hôpital, les hôpitaux du réseau (avec déplacement vers ceux-ci), les autres centres de transplantation et Eurotransplant


Profil:

  • Vous êtes en possession d' un diplôme d'infirmièr(e) bachelièr(e) en Soins Infirmiers Généraux; 
  • Vous êtes en possession d'un master en santé publique ce qui constitue un atout pour la fonction; 
  • Vous êtes en possession d'une spécialisation (SIAMU, Pédiatrique, QOP) ce qui constitue un atout pour la fonction; 
  • Vous avez de l'expérience clinique (min 5ans);
  • Vous avez une connaissance parfaite du français, une bonne connaissance de l'anglais écrit et oral, et des notions de néerlandais.
  • Vous avez des connaissance des logiciels informatiques : Word – Excel – Powerpoint.
  • Vous avez des aptitudes démontrées dans la pratique des soins.
  • Vous faites preuve de dynamisme, de responsabilité, d'esprit d'initiative et de rigueur.
  • Vous avez le sens de l'organisation du travail et une aptitude à la coordination multidisciplinaire. 
  • Vous avez une parfaite connaissance des structures du service de transplantation et des services partenaires : le bloc opératoire, les soins intensifs, l'hospitalisation, les services médico techniques.
  • Vous faites preuve de maturité. 
  • Vous êtes capable de travailler en équipe. 
  • Vous êtes prêt à suivre des formations spécialisées et avez la capacité d'assimiler des données scientifiques. Vous avez également une affinité pour la recherche. 
  • Vous êtes prêt à faire preuve de flexibilité dans les heures de travail et à vous engager intensivement dans le rôle de garde 24h/24.


Spécificité du poste:

Horaire :

  • Prestation en journée
  • Prestation de garde (24/24, week-end & jours fériés compris) avec retour rapide vers l'hôpital en cas de nécessité


Avantages:

Nous vous offrons un CDI à temps plein assorti de divers avantages:

  • Un environnement de travail de qualité (technologie de pointe, travail interdisciplinaire, hôpital universitaire actif dans la recherche et l'enseignement) et une stabilité professionnelle (accès à un catalogue de formations, mobilité interne envisageable,…)
  • Sursalaire pour les prestations de soirée, dimanche et jour férié
  • 20 jours de congés légaux (sur base d'un temps plein), additionnés de congés propres au secteur et de congés extra-légaux (congé d'ancienneté, conventionnels mobiles,…)
  • Indemnisation des frais de transport et/ou gratuité de l'abonnement SNCB
  • Possibilité d'obtenir une assurance hospitalisation à un tarif préférentiel 
  • Tarifs préférentiels pour certaines prestations médicales
  • Accès au restaurant du personnel avec tarifs particulièrement avantageux 
  • Accès parking gratuit
  • Avantages octroyés par de nombreux commerces et fournisseurs 
  • Sport à prix réduit 
  • Plaine de vacances et crèche pour les enfants des membres du personnel
  • Assurance groupe
  • Participation aux frais de déplacement
  • Récupération des heures supplémentaires 
  • Prise en charge de participation à des programmes scientifiques


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