MAINTENANCE MANAGER

Notre client est un site de production de matériaux de construction, réputés et reconnus sur le marché. L’entreprise fait partie d’un groupe international important, avec différentes unités de production dans le monde. Le groupe a réalisé des investissements technologiques importants sur le site, avec la mise en place de systèmes automatisés et de procédures en vue de développer le professionnalisme et la rentabilité des opérations.

Fonction:

  • Vous êtes garant du bon fonctionnement de la ligne de production, en termes de maintenance curative et maintenance préventive, avec la mise en œuvre des moyens visant à garantir le fonctionnement de celle-ci et de limiter les arrêts machines
  • Vous optimisez l’ensemble des moyens (matériels et humains) en tenant compte des exigences de coûts, qualité, sécurité, environnement et délais
  • Vous suivez et analysez de façon critique les KPI’s / indicateurs maintenance, vous proposez des solutions d’amélioration et apportez les actions correctives nécessaires
  • Vous encadrez et dirigez le personnel de votre équipe, sur le plan humain / motivationnel et sur le plan technique (problem solving)
  • Vous participez activement aux projets d’amélioration continue, ceci en collaboration avec les autres Managers et la maison mère (investissements, sélection fournisseurs, organisation et planification des étapes des projets)

Profil:

  • Niveau d’études : ingénieur (industriel ou civil) ou A1 assimilé par l’expérience
  • Vous disposez d’une expertise technique suffisamment large (mécanique, électricité, automation, informatique industrielle…)
  • Maturité professionnelle, avec une expérience de type : Responsable Maintenance, adjoint au Responsable Maintenance, ingénieur département Engineering (projets d’amélioration continue)
  • Expérience people management, bonnes aptitudes leadership
  • Personnalité : organisé et orienté résultats, force de proposition, sensibilité terrain et helicopter view, esprit entrepreneur et autonome
  • Langues : français et anglais (contacts fournisseurs, Groupe)

Notre client vous propose une fonction riche en responsabilités, au sein d’un groupe en bonne santé financière et en développement, avec des possibilités d’évolution de carrière.

Intéressé(e) ? Envoyez alors sans tarder votre CV et lettre de motivation à notre bureau conseil CPM, à l’attention de Pierre Minet, pierre.minet@cpm-hrm.be ou prenez contact par téléphone pour un complément d’information au 02/756.08.10

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