HR Officer (h/f)

Recruteur
UNIQUE
Région
LIEGE
Publication
lundi 14 janvier 2019
Date limite
jeudi 14 février 2019
Réf
14D9A2UNQ-BE
Contact
Unique Liège Office
Niveau d'expérience
5 à 10 ans d'expérience
Type de contrat
CDD
Temps de travail
Temps plein

Notre client est une société active sur le marché international dans le domaine des équipements électroménagers.



Description de l'emploi

En tant que HR Officer, voici la liste non exhaustive de tâches auxquelles vous serez confronté:

• Administration des salaires : gestion de la relation avec le secrétariat social, suivi des prestations, vérification des rémunérations, implications comptables;

• Administration du personnel : analyse et gestion des demandes de crédit temps, congé parental, congés éducation, … ; conseil et assistance à la direction en matière de contrat de travail, aide à l’emploi, … • Gestion des Formations : recherche de formations, aide à la formation (subsides),…

• Recrutement : définition des profils de fonction en collaboration avec les managers, négociation et gestion de la relation avec les agences d’intérim et publication en direct sur les sites du Forem/Actiris, entretiens de sélection, gestion des candidatures spontanées.

• Leasing de véhicule: assurer la relation avec la société de leasing, gestion de la flotte : offre, sinistre, remplacement.

• Gestions des différents avantages en natures : chèques-repas, assurance groupe, assurance pension, assurances complémentaires.

• Organisation élections sociales.

• Gestion de différents dossiers juridiques : RH ou autres.

• Gestion des projets (mise en place d’un système de gestion du temps, RGPT,…)



Votre profil

Nous cherchons un employé RH généraliste expérimenté particulièrement en payroll et en législation sociale.

Celui-ci doit faire preuve de polyvalence, d'autonomie et de sérieux.

Il doit également être à l'aise avec les données chiffrées et avoir une bonne connaissance des outils informatiques.



Nous vous offrons

Notre client offre un contrat à temps plein avec formation sur le terrain et en vue d'un contrat fixe, sur du long terme;

Un salaire assorti d'avantages extra-légaux tels que des chèques repas.