Coordinateur/trice pédagogique Pôle Prévention & sécurité

Recruteur
ERAP - GSOB
Région
Bruxelles-Capitale (BE)
Publication
lundi 14 janvier 2019
Date limite
jeudi 28 février 2019
Réf
Coord péda prév&sécu
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein

L’Ecole Régionale d’Administration Publique est un partenaire-clé des pouvoirs locaux bruxellois.
Elle les accompagne dans leur volonté d’excellence en matière de gestion publique.
L’ERAP leur propose donc ses services de consultance et de coaching ainsi qu’un vaste catalogue de formations.  Ces programmes sont spécifiquement orientés vers la gouvernance et les missions de la fonction publique.  L’ERAP est aussi une des 4 écoles constituantes de Brusafe, l’Ecole des métiers de la sécurité, de la prévention et du secours.

Nous recherchons un(e) Coordinateur/trice pédagogique
Pôle Prévention & sécurité
(CDI Temps plein)

 

Vos missions et activités : 

Analyser les besoins en formation pointés par le plan régional de prévention et de sécurité, construire de nouveaux programmes et actualiser le catalogue 

  • Rencontrer les responsables de Bruxelles Prévention Sécurité et les personnes ressources de la chaîne de prévention et de sécurité 
  • Cerner les objectifs et les sources de la demande 
  • Elaborer un référentiel méthodologique et pédagogique et définir le profil du formateur 
  • Rédiger les cahiers des charges 
  • Sélectionner les intervenants 

Garantir la qualité des cours 

  • Analyser les évaluations 
  • Rencontrer les formateurs 
  • Contrôler l’adéquation au cahier des charges des prestations fournies et la qualité pédagogique et organisationnelle des formations proposées. 
  • Proposer des actions correctrices 

Assurer le monitoring et le reporting des activités de formation liées au pôle « prévention & sécurité »

  • Assister au groupe de travail piloté par Bruxelles Prévention Sécurité
  • Collecter les données utiles à la connaissance des secteurs et de leur implication dans le processus de formation
  • Informer régulièrement la direction de l’ERAP et BPS de l’avancement des projets

 

Les compétences comportementales recherchées : 

  • Analyser : Vous identifiez précisément les besoins en formation des administrations. Vous prenez connaissance des objectifs du plan régional et de la réalité des professionnels du secteur visé. 
  • Structurer son travail : En concertation avec BPS et votre hiérarchie, vous définissez les principales étapes et priorités pour la réalisation de vos activités et/ou objectifs, tout en veillant à optimiser l’utilisation des ressources (espace, moyens, autres contraintes) pour les atteindre. 
  • Communiquer (réunions, mails, présentations, rapports)

 

Les compétences techniques et expériences recherchées : 

  • BAC ou Master, orientation sciences humaines 
  • Minimum 3 ans d’expérience dans le secteur de la formation et/ou expérience dans le secteur de la prévention, de la sécurité, des secours, de la cohésion sociale, de la politique des grandes villes, …
  • La connaissance des structures publiques locales et éventuellement régionales est un atout 
  • Capacité à travailler oralement en français et en néerlandais 
  • Très à l’aise avec l’environnement Windows, les différents navigateurs et les logiciels des suites MS Office et Open Office 

Envie de relever ces défis ? Envoyez votre lettre de motivation et votre CV détaillé par courrier électronique, à l’attention de Valérie Dierkens, Directrice (vdierkens@erap-gsob.brussels) pour le 4 février à 12h00 au plus tard.


Plus d’infos :    
www.erap-gsob.brussels
www.brusafe.brussels
 

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