MAINTENANCE SUPERVISOR - ASSISTANT(E) TECHNICO-COMMERCIAL H/F

Description du poste :

Les activités suivantes font notamment partie de votre travail:

  • Analyse des cahiers des charges et élaboration des devis / offres
  • Entretien des relations commerciales avec la clientèle
  • Etablir les dossiers de chantier
  • Créer les nouveaux projets dans les systèmes informatiques et en assurer les mises à jour en cours et en fin de chantier
  • Préparer les métrés
  • Suivi de la planification des différentes réunions/visites liées à la sécurité
  • Gérer les archives
  • Effectuer et suivre les bons de commande
  • Contrôler en première instance les factures fournisseurs (petits comptes), établir les états d'avancement de chantier et suivre les relances
  • Préparer les demandes de facturations internes
  • Tâches administratives diverses.


Profil recherché :

  • Vous avez de l'expérience dans une fonction technico-administrative
  • Vous êtes intéressé par la technique et disposez d'un minimum de connaissances en électricité et HVAC.
  • Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation.
  • Vous travaillez de manière rigoureuse et avez le souci du détail.
  • Vous avez l'esprit d'équipe, êtes flexible et communiquez de façon assertive.
  • Vous maîtrisez les outils informatiques et MS Office en particulier.
  • Vous êtes proactif.


Nous offrons :

  • Une fonction passionnante dans une entreprise stable et solide
  • Des conditions salariales attractives assorties d'avantages extralégaux
  • De réelles possibilités de développement, nous mettrons en place des plans de formations afin de vous construire une carrière solide et vous permettre d'évoluer au sein de notre groupe dans différentes fonctions en lien avec vos intérêts et vos compétences
  • Un cadre et une ambiance de travail agréable


Notre ambition ?

  • Vous faire vivre une nouvelle expérience.
  • Développer vos compétences au sein d'un groupe international, multimétiers, acteur de l'économie verte.
  • Accompagner en permanence votre évolution géographique ou professionnelle.
  • Assurer le développement de vos compétences
  • Vous accueillir au sein d'une entreprise où la diversité est considérée comme facteur de développement.


Vous souhaitez partager notre ambition?

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