Stage Assistant(e) administratif/ve H/F
- Employeur
- SPIE Belgium
- Lieu
- Rue des deuxGares 150-152 1070 Bruxelles
- Salaire
- To define
- Date de clôture
- 8 mars 2019
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- Fonction
- Administration / Secrétariat, Administration générale, Assistance, Secrétariat
- Secteur
- Électronique, Électricité, Industrie, Industrie générale
- Type de contrat
- CDD, Stage
- Temps de travail
- Temps plein
- Niveau d'expérience
- 0 à 2 ans d'expérience, 2 à 5 ans d'expérience, 5 à 10 ans d'expérience, > 10 ans d'expérience, Non communiqué
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Description du poste :
Afin d'assurer le secrétariat du département Achat vous devrez:
- Coordonner le secrétariat rattaché au département concerné.
- Prendre en charge les travaux de secrétariat.
- Enregistrer et distribuer le courrier;
- Assurer la dactylographie du courrier (courrier divers, notes de service, bons de commande et de facturation, …);
- Charger du classement;
- Transférer adéquatement les appels téléphoniques et communiquer les éventuels messages
Profil recherché :
- Formation secrétariat/employé administratif/assistant de direction
- Maîtrise des outils informatiques Word, Excel et Outlook
- Polyvalence et capacité d'adaptation à différents types de tâches administratives
- Désireux d'apprendre et autonome
- Sens de l'organisation.
- Dynamique et proactif(ve)
- Vous êtes bilingue Néerlandais/Français,
Nous vous offrons :
- Une fonction passionnante dans une entreprise stable et solide
- Des conditions salariales attractives assorties d'avantages extralégaux
- De réelles possibilités de développement, nous mettrons en place des plans de formations afin de vous construire une carrière solide et vous permettre d'évoluer au sein de notre groupe dans différentes fonctions en lien avec vos intérêts et vos compétences
- Un cadre et une ambiance de travail agréable
Notre ambition ?
- Vous faire vivre une nouvelle expérience.
- Développer vos compétences au sein d'un groupe international, multimétiers, acteur de l'économie verte.
- Accompagner en permanence votre évolution géographique ou professionnelle.
- Assurer le développement de vos compétences
- Vous accueillir au sein d'une entreprise où la diversité est considérée comme facteur de développement.
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