Robert Half

Responsable comptable, administratif et ressources humaines

6 jours restants

Recruteur
Robert Half
Région
Flemish Brabant, Zaventem
Salaire
Negotiable
Publication
mercredi 23 janvier 2019
Date limite
samedi 23 février 2019
Réf
10779625
Contact
Robert Half Belgium
Niveau d'expérience
5 à 10 ans d'expérience
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein

Robert Half recherche un Responsable Comptable, Administratif et Ressources Humaines pour rejoindre une entreprise active en France, en Belgique, aux Pays Bas et en Allemagne et active dans l'industrie du service.

La société est située à Zaventem où est basé le siège du groupe et est active dans l'industrie des services informatiques.

Rapportant au Directeur Général et supervisant un employé administratif , les principales responsabilités du Responsable Comptable, Administratif et Ressources Humaines seront les suivantes:

  • Vous coordonnez les comptabilités par pays en interaction avec les fiduciaires locales;
  • Vous coordonnez les processus de facturation clients et fournisseurs en tandem avec l'employé administratif et ce pour les différents pays (+- 3500 factures / an);
  • Vous vous occupez de la gestion des processus de facturation virtuelle dans Winbooks (interconnecté avec le CRM Salesforces);
  • Vous gérez l'alimentation de la base de données en vue de la création de rapports mensuels destinés à la réalisation de tests de cohérence comptable, suivi des différentes natures de frais, … ;
  • Vous coordonnez les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles ;
  • Vous réalisez une mise à jour quotidienne de la position de trésorerie et vous optimisez les relations bancaires ;
  • Vous gérez les comptes inter-compagnies, refacturation inter-filiales (5 filiales + Siège central) ;
  • Vous coordonnez en tandem avec le secrétariat social (SD Works) la gestion de la paie, la déclaration des prestations, les réponses aux questions, suivi du paiement des bonus, liens avec les assurances, etc.

Le profil requis du Responsable Comptable, Administratif et Ressources Humaines:

  • Vous avez une formation idéalement à orientation comptable et/ou gestion administrative;
  • Une expérience acquise de l'ordre de 5 à 10 années dans un rôle comparable est souhaité ;
  • Vous avez une connaissance minimale / un intérêt pour les matières fiscales (principalement coordination des déclarations TVA avec le bureau d'expertise fiscale par pays). Un expert fiscal n'est donc pas nécessaire;
  • Vous avez la capacité à gérer de façon polyvalente les volets comptables et administratifs. Une première expérience en gestion des ressources humaines n'est pas indispensable mais représentera un atout;
  • Vous avez une bonne connaissance du français et de l'anglais. La connaissance du néerlandais sera utile sans être essentielle;
  • Une bonne maitrise de l'outil Excel est souhaité (idéalement niveau tableaux croisés dynamiques et tables pivots) ;
  • Vous avez un excellent esprit d'équipe avec la capacité à fonctionner avec une certaine autonomie sur base d'objectifs à atteindre.
  • Vous avez envie de s'investir dans une organisation connaissant un croissance régulière.

La société offre un package salarial compétitif assorti des principaux avantages extra légaux suivants :

  • Indemnité forfaitaire nette mensuelle
  • Chèques repas
  • Assurance groupe
  • Assurance hospitalisation
  • Voiture de société type Audi Q3 + carte essence
  • 20 jours de congés légaux + 12 jours RTT

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